Segmentmanager Food, Roden

Job description

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Als segmentmanager Food bij ENGIE Services ben jij degene die zowel commercieel, financieel, kwalitatief als strategisch verantwoordelijk is voor het (door-) ontwikkelen, uitwerken en ondersteunen van de groei en de verkoop van onderscheidende waarde in het segment Food.

·  Je hebt kennis van deze markt en zijn marktontwikkelingen en van de klant en zijn klantontwikkelingen en kunt deze ontwikkelingen c.q. trends vertalen naar de business van ENGIE van ‘vandaag’ en ‘morgen’ met als doel de positie van ENGIE uit te breiden en/of te verbeteren
·  Je bouwt binnen het marktsegment op verschillende niveaus goede klantrelaties op en vormt het aanspreekpunt voor deze klanten
·  Daarnaast zorg je er voor dat de juiste medewerkers van ENGIE op het juiste niveau bij de klant gesprekken voert
·  Met technologische oplossingen breng jij nieuwe waarde proposities in, waarbij je afstemming zoekt met collega’s binnen de organisatie en/of met inbreng van relevante marktpartijen
·  Je rapporteert aan de commercieel directeur

 

Kortom, een zeer uitdagende en interessante baan binnen het wereldwijde ENGIE-concern.

 

FUNCTIE-EISEN

Om in aanmerking te komen voor de functie van segmentmanager FOOD dien je te beschikken over:

·  Een HBO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleiding te hebben genoten in de technische richting en daarnaast te beschikken over een commerciële inslag
·  Je bent bekend met de markt en de klanten in het segment Food
·  Je kunt een naadloze verbinding maken tussen de behoeften van de markt en de capaciteiten van ENGIE
·  Jij bent degene die in staat is om met de meerwaarde van ENGIE Services (en eventueel andere ENGIE-bedrijven) exact te geven wat de klant vraagt. Omdat jij weet wat de klant wil en wat de marktontwikkelingen zijn

 

WAT BIEDEN WIJ JE

Naast een aantrekkelijk salaris onderscheidt ENGIE Services zich met meer mogelijkheden voor een vrije invulling van de secundaire arbeidsvoorwaarden. Bij ons ontvang je op basis van je salaris een vast percentage aan benefitsbudget van minimaal 3% van je (bruto) jaarsalaris. Dit kun je o.a. inzetten voor het (ver)kopen van verlofrechten, het investeren in persoonlijke ontwikkeling, het aanpassen van het type leaseauto, het compenseren van de pensioenbijdrage, of het uitkeren van een bedrag als toelage.

 

Daarnaast geldt er een variabele beloningsregeling. Uiteraard krijg je daarnaast alle middelen tot je beschikking die je nodig hebt: een laptop, dubbel scherm op je werkplek, mobiele telefoon en een leaseauto.Daarnaast kun je rekenen op een fijne werkomgeving met betrokken collega’s.

 

BEDRIJFSINFORMATIE

ENGIE Nederland is onderdeel van de beursgenoteerde ENGIE Groep. ENGIE is actief in 70 landen, met wereldwijd 150.000 medewerkers. Als groep is het onze missie om bij te dragen aan de verduurzaming van de wereld. ENGIE Nederland bestaat uit ENGIE Services en ENGIE Energie. Samen voorzien we onze klanten van energie en technische oplossingen. Van B2B en B2C, van kleine tot grote klanten, van Terneuzen tot Delfzijl.

 

Als marktleider in Noord-Nederland zet ENGIE Services Noord met innovatieve concepten en integrale oplossingen de toon voor het succes van klanten in de industriële, utilitaire en onderhoudsmarkten. In onze diensten en producten verenigen we betrokkenheid, intelligentie en vakkennis. Dat zijn de pijlers van onze klant- en oplossingsgerichte mentaliteit, die voortdurend gericht is op verbetering.

 

CONTACTINFORMATIE

Spreekt deze vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’ en solliciteer eenvoudig via de Chatbot. Voor vragen kun je contact opnemen met Leon Hut of telefonisch op 06 825 23 638

Marketing_