Responsable d’Equipe d’Exploitation (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

Pour soutenir son développement, l’agence Toulouse Occitanie recrute un :
 
Responsables d’Equipe d’Exploitation (H/F)
Poste basé à Toulouse (31)

Rattaché.e au Responsable de Département d’Exploitation, vous êtes garant.e des performances de votre équipe tant sur le plan financier que contractuel.
Vous êtes responsable de votre centre de profit (portefeuille d'installations thermiques) de la sécurité ainsi que de la satisfaction de nos clients.
 
Vos missions :

·  Manager une équipe de 10 à 20 techniciens itinérants ou postés chez nos différents clients
·  Assurer le suivi contractuel et financier d’un portefeuille d’installations multi-clients (industriels, collectivités, habitat, tertiaire public/privé, santé…) sur des activités de maintenance énergétique (Chauffage, Climatisation, Groupes froids, CTA …)
·  Gèrer la relation client BtoB.
·  Mettre à disposition les moyens pour la réalisation des prestations techniques
·  Manager la sous-traitance et pilote l’activité travaux
·  Piloter le déploiement terrain de projets fédérateurs pour nos équipes (Lean management …)
·  Etre le.a garant.e de la politique de santé & sécurité de l'équipe sous votre responsabilité

Idéalement ingénieur de formation dans le domaine de l’ Efficacité Energétique , vous êtes orienté.e résultats.

Autonome, vous êtes force de proposition et avez un relationnel client qui a fait ses preuves au travers d’une première expérience professionnelle réussie de 3 à 5 ans.

Vos qualités managériales ainsi que votre sens de l’organisation sont des atouts indispensables pour remplir avec succès les missions qui vous seront confiées.

Enfin, de bonnes compétences techniques dans les domaines thermique et énergétique ainsi qu’une connaissance du Lean Management seraient un plus.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié(e)s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.