Responsable Equipe Exploitation ( F/H)

Description de l'offre

Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. 

 

 

 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Atlantique Limousin, un.e:

 

Responsable d’Equipe Exploitation (F/H) – Limoges (87)

 

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Rattaché à Frédéric, votre responsable de département exploitation, vous assurez la gestion d’un centre de profits dédié aux services à l’énergie dans les domaines Industriels.

Résolument orienté résultats et satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :

 

·  Manager une équipe de 12 techniciens en vue de garantir et développer leur implication et leur professionnalisme.
·  Veiller à la bonne programmation et réalisation des opérations de maintenance industrielle préventive.
·  Veiller au respect des consignes de sécurité, santé au travail au sein des équipes (les chaufferies biomasses et les réseaux de chaleurs).
·  Suivre et garantir la performance financière de votre centre de profit.
·  Chiffrer et réaliser les travaux.
·  Assurer le pilotage technico-économique des petits réseaux urbains en relation directe avec les collectivités locales et les abonnés.
·  S’assurer de la qualité et de la régularité des approvisionnements de combustible en relation avec la centrale d’achat.
·  Réaliser des reportings annuels auprès des collectivités et piloter les projets d’évolution et d’extension de réseaux de chaleur avec l’appui des différents services de l’agence.

 

Poste en itinérance sur la Haute Vienne.  

 

 

Profil Recherché 

 

De formation BAC+2/3 ou plus dans le domaine du génie climatique ou équivalent.

Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans au minimum dans le domaine de la maintenance CVC en management opérationnel et/ou en gestion de centre de profit.

Vous justifiez d’une expérience comprenant la partie managériale, financière et la relation commerciale.

Vous disposez de réelles qualités relationnelles.

Vous avez le sens du service et êtes force de proposition sur des travaux d’amélioration.

 

Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et très impatiente à l’idée de vous accueillir.

 

 

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

 

✅ Un salaire annuel brut compris entre 38 k€ et 42k€  négocié en fonction de votre expérience et incluant la prime de vacances

✅ Une part variable comprise entre 0 et 13%

✅ Une 6ème semaine de congés payés

✅ 14 jours de RTT

✅ Un compte épargne temps ( CET) après 1 an d’ancienneté

✅ Des tickets restaurant

✅ Un véhicule de service

✅ Une prime d'intéressement collectif

✅ Une prime de cooptation de 1500€

✅ Un système de retraite supplémentaire

✅ Un plan épargne entreprise

✅ Un actionnariat salarié

✅ Une mobilité interne Groupe ENGIE

✅ Une mutuelle très intéressante

✅ Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

 

 

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

 

Nous rejoindre en 3 étapes !  

 

·  Echange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
·  Entretien physique avec le manager opérationnel + La RHH agence
·  Prise de décision

 

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs  

 

 

A propos de ENGIE Solutions !  

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «  Be.U@ENGIE  », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus :  www.engie-solutions.com   

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Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France - BIL

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac +3 (Licence, Bachelor)