Responsable d'Affaires (H/F)

Description de l'offre

Vos compétences avant tout, en toute diversité !

Engie Ineo, Groupe Engie, est l'un des leaders français de l'installation électrique, des systèmes d'information, des systèmes de communication et des services associés.
Engie Ineo intervient dans les domaines suivants : Tertiaire, Industrie, Energie, Défense et Sécurité, Télécommunications, Transport (CA annuel de 2,3 milliards d'€).
Pour décupler ses forces, Engie Ineo capitalise sur la richesse des cultures individuelles et collectives de ses 14 500 collaborateurs. Le sens du service et l'esprit d'innovation les rassemblent et les animent au quotidien.

Venez découvrir grandeur nature ce qui fait « l'INEOattitude » et partager notre Passion d'Entreprendre !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale Ineo Infracom, dont l’activité est spécialisée dans les infrastructures de télécommunication un(e) : 

Responsable d’Affaires (H/F)
1 poste à pourvoir en CDI
Affecté(e) à la Direction Déléguée Centre Ouest, votre poste sera basé dans les locaux de notre agence de La Chapelle sur Erdre.
Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurerez la responsabilité des affaires traitées ou confiées, dans tous ses aspects techniques, managériaux et commerciaux.

Vous aurez pour principales missions :
 
Démarche commerciale :
·  Développer son portefeuille clients
·  Suivre et entretenir les relations avec ses clients
·  Analyser les exigences et anticiper les demandes d’offres complémentaires des clients
 
Préparation et réalisation des affaires :
·  Elaborer les études de prix, chiffrage de devis, feuilles de vente et réponses aux appels d'offres
·  Assurer la revue d’offres et de contrat
·  Définir, planifier et obtenir les moyens opérationnels et fonctionnels nécessaires aux travaux
·  Etablir le PPSPS et/ou le plan de prévention
·  Mettre en place des contrats de sous-traitance en liaison avec le service juridique et le service achats
·  Assurer le suivi contractuel de l’affaire
·  Gérer les sous-traitants et les co-traitants
·  Assurer la coordination avec les différents intervenants (clients, tiers, internes, fournisseurs…)
·  Animer des réunions de suivi de chantier
·  Face aux aléas de chantier, savoir les détecter, réagir et trouver des solutions
·  Assurer une relation client de proximité et être capable de lui présenter des devis et alternatives techniques
·  Garantir les délais et la qualité du produit fini dans le respect des règles de sécurité
·  Se tenir informé des nouvelles technologies liées à son activité
 
Gestion financière :
·  Elaborer le bilan financier et prévisionnel de ses affaires (PAT) et participer aux visées
·  Respecter et optimiser le montant des dépenses prévisionnelles des affaires
·  Garantir la facturation conformément aux conditions contractuelles et leurs encaissements
·  Vérifier et approuver les factures des fournisseurs et des sous-traitants
 
Gestion du personnel :
·  Connaître, appliquer et faire appliquer les règles sociales  et conventionnelles (droit du travail, IRP) en collaboration avec le SRH
·  Utiliser les outils groupe de management (rites managériaux, entretien annuel d'évaluation…)
·  Organiser et piloter la charge de travail de ses équipes
·  Gérer le planning de ses équipes (congés, formation…)
·  Etre à l'écoute et communiquer avec ses équipes
·  Développer les compétences de chaque collaborateur
·  Recruter des nouveaux collaborateurs en relation avec le SRH et sa hiérarchie
·  Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires
·  Vérifier les éléments de pointage
 
Qualité, sécurité, environnement :
·  Appliquer et faire appliquer la politique sécurité, qualité et environnement

Vous possédez une formation Bac+2 à Bac +4 dans le domaine des réseaux télécom et plus précisément dans le domaine de la fibre optique.
Vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Le permis Auto est indispensable pour ce poste.

 · Vous maîtrisez le pilotage d’un centre de profits, vous avez déjà managé des équipes et avez la capacité de fédérer un groupe.

· Vous possédez des qualités d’écoute, argumentation et structuration dans la prise de décisions, capacité à absorber la pression et restituer une énergie positive ainsi qu’une bonne élocution.

· Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l’organisation,

· Vous maitrisez les outils informatiques.

· La technicité, le sens de l’initiative et du résultat économique sont autant d’atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.