Responsable bureau d'études Electricité / Instrumentation (H/F)

Description de l'offre

ERAS est une société d'ingénierie multispécialiste, dédiée à l'industrie des procédés, filiale d'ENDEL ENGIE.

Nos 500 ingénieurs et techniciens experts interviennent sur les 6 marchés suivants :

Chimie et pétrochimie
Pétrole et gaz
Agroalimentaire
Sciences de la vie
Nucléaire
Energies et environnement

ERAS compte 15 implantations en Europe. Ce maillage permet à ERAS d'offrir à ses clients des prestations de proximité et de créer des partenariats long terme avec les leaders de l'industrie.

ENDEL ENGIE, qui compte 6000 collaborateurs et réalise près de 700 millions d'euros d'activités annuelles auprès de 2500 clients, inscrit cette acquisition dans le cadre de sa stratégie visant à tripler son activité dans les industries de process d'ici à 2020 et à garantir les performances opérationnelles de ses clients. ENDEL renforce ainsi sa compétence en matière de conception et pilotage de projets d'ingénierie et outre ses compétences sur le secteur nucléaire, complète son offre dans les industries de process.

Dans le cadre du développement de la Région Nord-Est, ERAS Ingénierie recrute un(e) Responsable bureau d'études Electricité / Instrumentation (H/F) pour renforcer l'équipe de l'agence de Tavaux (39).

Vous serez référent(e) métier dans votre domaine d'activité et assurez à ce titre un contrôle de faisabilité des études et de la réalisation d'un point de vue matériel et logiciel, ainsi que la relation avec le client.

Vous coordonnerez et piloterez des projets dans les domaines des procédés industriels, de la phase de conception à la mise en service sur site en passant par les études d'ingénierie et de maitrise d'œuvre.

Vous serez amené(e) à encadrer techniquement le département métier de 8 à 12 personnes.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes :

·  Analyser l'existant, définir les besoins fonctionnels spécifiques au client et définir le cahier des charges
·  Participer à l'élaboration du chiffrage dans votre périmètre métier
·  Conseiller le client sur le choix des solutions à mettre en œuvre pour améliorer un processus métier (enjeux et limites du projet)
·  Etablir des préconisations techniques
·  Participer aux études de conception, en assurer la validation
·  Elaborer les fiches de spécifications et la liste d'équipements
·  Consulter les fournisseurs et réaliser l'alignement technique
·  Procéder à la vérification des tâches élaborées par les autres membres de l'équipe projet et contrôler la qualité technique des prestations fournies dans sa spécialité
·  Apporter un soutien technique transverse dans sa spécialité aux responsables de projets et aux ingénieurs
·  Assurer la gestion des réglementations et des normes de sa spécialité
·  Participer et animer les réunions techniques

Des déplacements régionaux Nord-Est sont à prévoir dans le cadre des réunions projet, des relevés sur sites, etc. Vous serez susceptible d'intervenir sur des projets de travaux neufs comme de revamping d'installations.

Vous serez garant(e) de la bonne réalisation des projets sur ses aspects qualité, coût et délai.

Pour assurer ce rôle clé, vous êtes Ingénieur de formation et justifiez d'une expérience minimale de 3 ans sur une fonction similaire en électricité et instrumentation dans l'ingénierie dédiée aux secteurs industriels.

Vous avez un fort esprit d'équipe et un bon relationnel. Organisation, esprit d'analyse et capacité d'adaptation sont des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous avez des connaissances d'outils spécifiques tels que SmartPlan Instrumentation (SPI) / TR-CIEL / CANECO / AUTOCAD...

Une expérience de chantier serait un plus. Vous justifiez d'un anglais opérationnel.

Vous recherchez une société dynamique, toujours en développement, et un environnement professionnel tenant compte de vos capacités à évoluer ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, «REJOIGNEZ-NOUS !»

Conformément à notre démarche de Responsabilité Sociétale d'Entreprise, les postes à pourvoir sont ouverts aux travailleurs handicapés et aucune restriction ne sera imposée par l'entreprise à l'accès des hommes et des femmes, dans des conditions égales, à toutes les fonctions.

Additional Information
·  Posting Date: Aug 18, 2020