PREVENTEUR(TRICE) (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

Dans le cadre d'un remplacement, l'agence Nord-Pas-de-Calais cherche :

un(e) préventeur(trice)

Poste basé à Villeneuve d'Ascq

 

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, votre mission est d'être en charge de la prévention et de la sécurité de l'agence.

 

Dans ce cadre, vos activités principales sont les suivantes :

 

- Assurer un rôle de conseil, de contrôle et d'alerte auprès de la Direction et du management

- Accompagner les managers dans leurs actions de prévention (réunions sécurité, causeries, visites de sécurité etc.)

- Proposer des actions de sensibilisation en interne (exemple : vidéos sur les bonnes pratiques, etc.)

- Consolider et analyser les reporting santé & sécurité et proposer des actions d'amélioration

 

Profil recherché :

 

Diplômé(e) en Licence QSE, le(a) préventeur(trice) travaille avec tous les services de l'entreprise. De ce fait, des qualités d'écoute et de communication sont indispensables pour ce poste.

 

Compétences métiers :

 

- Connaître la réglementation santé & sécurité

- Maîtriser des techniques et méthodes telles que l'évaluation des risques, le reporting AT/MP etc.

 

Compétences transversales :

 

- Animation

- Gestion des priorités

- Force de proposition

- Innovation