Magasinier Distributeur (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

GEPSA   (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA est une filiale d’ENGIE. 

Nous recherchons un.e :
Magasinier.e distributeur.trice
Poste en CDI basé au Centre Pénitentiaire de Valence (26)
 

Sous la responsabilité du Responsable Hôtellerie-Cantine, vous êtes en charge d'animer et d'encadrer les équipes de détenus classés au magasin du site et d'assurer la réalisation des opérations liées à la livraison.

 

Dans ce cadre, vous :

·  réceptionnez les marchandises et contrôlez les livraisons
·  manutentionnez les produits en assurant le stockage
·  réalisez les inventaires de stock
·  effectuez les livraisons des commandes en cellule
·  actualisez les données de suivi de la livraison ou de l’enlèvement (retour, refus de livraison…) dans l’outil de gestion

Pré-requis

·  Permis B ou BE pour la conduite de véhicule léger
·  Manipulation de charges lourdes
·  Réactivité
·  Aptitude physique
·  Ponctualité

 

Compétences

·  Sens de la pédagogie
·  Capacités organisationnelles
·  Aptitude au travail en équipe
·  Maîtrise de soi
ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.  

Additional Information
·  Posting Date: Aug 6, 2019