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JURISTE CONTENTIEUX / ASSURANCE (H/F)

  • Canéjan (Gironde)
  • Legal

Job description



Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un JURISTE CONTENTIEUX / ASSURANCE ((H/F) pour développer les activités des agences sur l’Ouest de la France. Poste basé à Canéjan.

Vos défis au quotidien :

Au sein de la Direction Juridique d’ENGIE COFELY et rattaché au Responsable Juridique du Territoire Ouest (service de 4 collaborateurs), vos missions seront les suivantes :

 
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Sinistres et Contentieux  : Gestion et règlement des sinistres (Responsabilité civile, décennale, dommages aux équipements industriels) et des litiges (amiables et judiciaires) en relation avec nos équipes opérationnelles, courtiers, experts et avocats (environ 150 dossiers en cours) ;

·    Assurances  : Management des risques avec suivi et optimisation des primes et des couvertures d’assurances. Vous participez également aux montages de programmes d’assurances sur des projets spécifiques (concession de service public, contrats de partenariat, contrats de fourniture d’énergies aux industriels…) ; 
·  Recouvrements  : gestion des recouvrements amiables et judiciaires ; 
·    Assistance et veille règlementaire  auprès de nos services opérationnels sur les questions juridiques en matière de droit privé et de droit public intéressant notre activité.

Et si c'était vous?

De formation juridique Bac+5 minimum avec une spécialisation en Droit privé ou Droit des affaires, vous possédez une expérience significative dans le domaine de la gestion des sinistres, des contentieux et des assurances vous ayant permis d'acquérir des méthodes de travail et une vision d'ensemble de l'entreprise dans le domaine des services notamment en milieu industriel.

Compétences métiers
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Rigoureux(euse), vous êtes dotées d'une bonne capacité d’animation et de négociation ;

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Business Partner , vous avez une approche pragmatique et opérationnelle des dossiers avec un bon sens du service et de la gestion des priorités ;

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Votre sens des initiatives allié à un bon contact relationnel avec les interlocuteurs internes et externes seront un vecteur de réussite dans ce poste ;

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La maîtrise de l’anglais est souhaitée.

 

A noter que des déplacements ponctuels sont à prévoir !

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2018 de 60.6 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2.8 milliards d'euros en 2018. www.engie-cofely.fr

Additional Information
·  Posting Date: Sep 13, 2019