Ingénieur Outils & Méthodes - H/F (78)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.
ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr
Pour soutenir son développement, la Business Line Travaux Services Experts d’ENGIE Cofely recherche, un(e) :
 
Ingénieur Outils et Méthodes (H/F) 
Poste basé à Guyancourt (78)
 
Missions principales

Rattaché(e) au Responsable de Département, vous apportez votre expertise technique dans la mise en place, le suivi de la bonne utilisation et des évolutions des outils auprès des équipes d’exploitation.

Dans ce cadre vous :
·  Assurez que les méthodes d’organisation des équipes d’exploitation sont conformes aux règles existantes
·  Pérennisez l’utilisation des outils au sein de la Business Line
·  Vérifiez la bonne utilisation des outils.
·  Formez et accompagnez les utilisateurs
·  Déployez les outils Cofely Services en fonction des besoins
·  Procédez à l’administration des outils mis en place
·  Faites évoluer les outils déployés
·  Contrôlez la qualité des données d’exploitation
·  Intervenez globalement dans le domaine des méthodes en support des opérationnels en fonction des besoins
·  Participez à des groupes de travail avec la Direction de la Performance Opérationnelle

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur où vous disposez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.

Vous avez de solides connaissances en climatisation, électricité, plomberie et régulation.

Vous êtes autonome, rigoureux, disponible, doté d’un bon rédactionnel et d’un bon relationnel, vous faîtes preuve d’un fort esprit de service. Ces atouts vous permettront d’évoluer dans ce poste et au sein de notre Groupe ENGIE.

 
ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.