Ingénieur Etudes (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017.www.engie-cofely.fr

 

Pour soutenir son développement, la Direction Commerciale Sud-Ouest recherche :

Un/Une Ingénieur Etudes (H/F)
Poste basé à Bordeaux (33) ou à Toulouse (31)

Vos défis au quotidien :

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous devrez :


Sous la responsabilité du Responsable du Bureau d’Etudes de la Direction Commerciale Sud-ouest, vous avez en charge l'étude de projets techniques et économiques en assistance aux Ingénieurs Commerciaux positionnés au sein de la Direction Commerciale et des agences de la plaque Sud-ouest.

Vos missions :

·  Diagnostics et compréhension du besoin du client
·  Définition des solutions techniques adaptées
·  Chiffrage de l’exploitation maintenance
·  Chiffrage des investissements et des budgets d'exploitation prévisionnels
·  Montage de dossier de Contrat de Performance Energétique
·  Etudes de business plan
·  Défense des solutions en clientèle avec le pilote commercial
·  Montage de l’offre

Et si c'était vous?

De formation Ingénieur avec une spécialisation énergie / CVC , disposant d’une première expérience professionnelle avec pratique de chiffrages d’offres multi techniques.


Compétences métiers
·  Être force de proposition sur les offres
·  Maîtrise du Pack Office

Dimensions comportementales
·  Capacité d’écoute (du client externe et interne)
·  Disponibilité, capacité à rayonner sur le quart Sud-ouest (6 agences, 23 départements)
·  Autonomie (visite de site et recueil des informations techniques)
·  Sens du travail en équipe (travail en réseau : partage avec les autres Ingénieurs d’études)
·  Discernement,  synthèse et capacité à faire des choix (savoir présenter sous un angle macro la ou les solutions)
·  Capacité à tenir des délais contraints, efficacité

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.  

Additional Information
·  Posting Date: Feb 18, 2019