ELECTRICIEN-NE(S) - Pôle Bâtiment (H/F)

Description de l'offre

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivitésdes solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avanttout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, duLabel Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de

toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situationde handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

 

Pour soutenir son développement, la Direction Régionale Sud-Est recherche pour sa filiale CHEVALIER ENTREPRISE (80 pers., 18 M€ de CA)un-e :

 

 

ELECTRICIEN-NE(S) - Pôle Bâtiment (H/F)

Moûtiers (73600)

https://www.entreprise-chevalier.com/

 

 
Implanté au cœur des trois vallées CHEVALIER ENTREPRISE intervient sur les principales stations de la Tarentaise garantissant à nos clients une grande réactivité.   

 

Depuis plusieurs décennies, l'ENTREPRISE CHEVALIER a su développer une notoriété et une polyvalence technique dans de nombreux secteurs d'activités tels que :
·  Le BÂTIMENT :  CVC, Groupe  électrogène, Déneigement, Eclairage de sécurité, Domotique, Détection incendie, GTC, ...
·  L'INDUSTRIE : N eige de culture, R emontées mécaniques, P oste de transformation haute tension,...
·  La MAINTENANCE des Energies : Contrats P1-P2-P3-P4-P5-P7

 

Au sein du PÔLE BATIMENT , vous intervenez au cœur d'une équipe et sur les chantiers dont nous avons la responsabilité (Copropriétés de haut standing, Hôtels de luxe, Résidences, Chalets ...), vous prenez part aux installation des équipements suivants :
·  Climatisation - Ventilation - Chauffage
·  Groupe électrogènes
·  Poste de transformation
·  Eclairage
·  Domotique
·  Régulation
·  GTC + Supervision
·  ...

Diplômé-e dans les métiers de l'Electricité, vous possédez une première expérience réussie dans ces métiers avec une orientation 'bâtiment'.

 

Des possibilités d’évolutions sont possibles à moyen terme dans l’entreprise sur des postes de chefs de chantiers, grâce à un accompagnement et une montée en compétence personnalisés qui permet aux personnes de valeurs et motivées de prendre des responsabilités.

 

Une politique de rémunération attractive vous est proposée :
·  prise en charge à 100% de la mutuelle par l’employeur
·  temps de travail sur le régime de la modulation :
·  janvier à avril : 25h00 sur 3 jours
·  mai – juin : 35h/semaine
·  juin – septembre : 39h/semaine
·  septembre – décembre : 45h/semaine

Nous serons heureux de vous accueillir dans une société en plein développement, rejoignez-nous !