Directrice/Directeur Général(e) SEMOP et Manager d'actif - Projet F/H Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience professionnelle ? Vous cherchez un univers riche et stimulant ?

 

 

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Cyril en qualité de   Directrice/Directeur Général(e) SEMOP et Manager d’actif - Projet F/H en CDI

(Poste basé à R ennes - 35 )

 

  

L’idée de travailler dans un grand groupe vous effraie  ?  

Nous vous rassurons : vous découvrirez une équipe à taille humaine. 

Dans le cadre de votre activité, vous serez amené à gérer le contrat de la nouvelle SEMOP mise en place.

 

Vos missions :

50% de votre temps sera dédié en tant que DG à la SEMOP

·  Déploiement du projet de réseau de chaleur SEMOP
·  Mise en place et suivi du contrat de SEMOP en veillant aux intérêts d’ENGIE
·  En lien étroit avec le Président de la SEMOP (Elu de Rennes Métropole), gestion des différents actionnaires (Rennes Métropole, Banque des Territoires et actionnariat citoyens)
·  En lien étroit avec le responsable de projet, suivi du contrat global de performance.
·  Mise en place du financement du projet avec les banques
·  Animer l’équipe projet et aussi gérer en propre certains sujets.

 

50% de votre temps en tant que manager d’actif pour assurer des missions diverses pour la DR :

·  Gestion d’actifs RCU/RFU
·  Gestion de projet diverses pour la DR (commercial, performance opérationnelle, etc…)

 

Vos atouts :

·  Connaissances de enjeux politiques, puissante capacité d’analyse et de compréhension des situations et des relations
·  Connaissances de Rennes Métropole, bon relationnel avec les élus locaux, les services et les abonnés
·  Connaissance des DSP et des réseaux de chaleur
·  Bien comprendre les enjeux SEMOP vs CGP / Capacité à créer de la rupture si besoin
·  Capacité à préparer et animer un conseil d’administration
·  Vision stratégique, fédérateur, sens de l’engagement, empathie
·  Vous êtes détendeur d’un diplôme d’ingénieur ou bac +5, appuyé d’une expérience sur les réseaux de chaleur
·  Expérience de travail en équipe projet

 

Et sinon, on parle avantages ?

Nous vous proposons un package global de rémunération :

·  Un  salaire annuel brut  en fonction de votre expérience ;
·  Variable  sur objectifs,
·  Véhicule de fonction
·  Téléphone, pc,
·  Une prime vacances ,
·  Ticket restaurant,
·  Mutuelle,
·  CE

 

 

A la clé de votre mission ?

Une équipe soudée et solidaire  dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend au sein de notre équipe

Des perspectives d’évolutions  : si vous souhaitez évoluer en interne ou encore demander une mobilité géographique, bienvenue chez Engie Solutions !

 

  

Nous rejoindre en 3 étapes !

 1er échange téléphonique avec un RH

 Entretien physique ou Visio   avec manager opérationnel et RH

 Prise de décision

 

 

A propos de nous :

ENGIE Solutions  une marque du groupe ENGIE, accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.

 

 «  ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous  ».

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs.

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions

Division:  ES France [000]

Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES

Type de contrat:  CDI

Type d'emploi:  Temps Plein

Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)

Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)