Les offres de “ENGIE”

Expire bientôt ENGIE

Conducteur de Travaux Adjoint (H/F)

  • CDI
  • Longvic (Côte-d'Or)
  • Ventes

Description de l'offre



Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté

 

Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, ENGIE Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.

Chez ENGIE Ineo, nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.

 

Notre direction déléguée spécialisée dans les infrastructures de télécommunication, la vidéo protection et les territoires connectés (1 100 collaborateurs, 238 M€ CA) recherche un(e) : 

 

Conducteur de travaux adjoint (H/F)
1 poste à pourvoir en CDI


 

Affecté à notre Direction Déléguée Adjointe Nord-est, votre poste sera basé à Longvic (21).

 

Vos principales missions seront :

Assister le conducteur de travaux dans la programmation et le suivis des chantiers. 

Vos missions secondaires seront :

 

Organisation et conduite des chantiers :

-      Assurer la responsabilité de l’exécution du (des) chantier(s) confié(s)

-       Réaliser les études, la conception et le chiffrage par rapport au projet du client en relation avec le bureau d’étude

-      Coordonner les chantiers

-       Suivre, contrôler et fixer les objectifs des équipes et des moyens nécessaires à l’exécution des contrats

-      Apporter une assistance technique aux techniciens en cas de besoin

-       Apporter une aide/des conseils technique(s) aux techniciens

-      Être responsable de l’application des procédures d’exécution et traiter les non-conformités

-       Gérer les relations avec les sous-traitants et les cotraitants

-      Représenter l’entreprise lors des réunions de chantier et prendre les décisions qui s’imposent

-       Établir ou faire établir les documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du (des) chantier(s)

-      Respecter et maintenir en état le matériel mis à disposition

 

Gestion financière :

-       Établir les éléments de facturation, les modifications et les travaux supplémentaires

-      Tenir les engagements financiers

-       Informer son N+1 des faits marquants pouvant se produire

-      Appliquer le CCAP (échéance de facturation)

-       Participer à l’élaboration et au suivi des budgets

 

Gestion du personnel :

  Renforcer les équipes terrain

-      Manager le personnel selon les règles groupe

-       Contrôler et valider les pointages

        Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires

-      Connaître et appliquer les règles sociales

-       Entretenir de bonnes relations professionnelles

 

Qualité, sécurité, environnement : 

-      Appliquer le système Qualité sur les chantiers

-       Appliquer la politique Sécurité sur les chantiers

-      Appliquer la politique Environnement sur les chantiers

-       Faire des visites chantier

-      Réaliser les ¼ heures sécurité

 

Relation commerciale :

-       Assurer les démarches commerciales nécessaires à son activité

-      Analyser les exigences et les besoins des clients

-       Faire des propositions aux clients

-      Élaborer les devis demandés par les clients

-       Assurer la liaison avec le client et les différents intervenants

Formation/ Diplômes :

CAP / BEP minimum

Permis B obligatoire

 

Expérience :

10 ans d’expérience chantier significative dans le télécom

 

Outils :

Outlook

Word

Excel

 

Connaissances de base :

Raccordement de tout type de câble

Lecture de plans

Gestion d'équipe

Additional Information
·  Posting Date: Oct 2, 2017

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