Commercial en Sécurité Incendie H/F

Description de l'offre

ENGIE Axima - Pôle Sécurité Incendie est leader en protection et prévention incendie. Notre expertise dans le domaine de la conception et la réalisation, nos 620 ingénieurs et techniciens répartis sur plus de 28 implantations, vous accompagnent au plus près de vos installations et équipements de sécurité, dans le respect des exigences réglementaires.

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Sécurité Incendie d'ENGIE AXIMA recrute un(e) :

COMMERCIAL EN SECURITE INCENDIE (H/F)

Malakoff (92)

Sous la responsabilité du Responsable Commercial Régional, vous pilotez le développement de notre activité de Sécurité Incendie par Sprinkler.

De la prospection commerciale jusqu'à la signature des commandes, vous réalisez les devis et le suivi commercial auprès de nos clients.

Afin de satisfaire les objectifs de prise de commandes et de rentabilité de l'agence, vous aurez les missions suivantes :

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Répondre aux appels d'offres sur des solutions techniques optimisées en conformité avec les normes de référence,

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Suivre et piloter l'étude projet réalisée par le service support,

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Créer votre réseau d'interlocuteurs locaux auprès des assureurs, courtiers et bureaux d'études,

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Prospecter de nouveaux sites à intérêt et entretenir des relations privilégiées avec les clients majeurs ciblés.

Issu(e) d'une formation technique dans l'ingénierie du bâtiment (fluide de préférence type Bac+2), vous possédez une première expérience réussie dans la vente d'installations techniques. Nous recherchons un candidat force de proposition, innovant et doté d'un bon sens relationnel et commercial.

Vous avez connaissance du réseau commercial des biens d'équipements en travaux industrie. La connaissance du domaine de l'incendie et plus particulièrement du sprinkler est un plus.

Vous bénéficierez d'une formation complète sur l'ensemble de nos gammes produits ainsi que sur notre CRM.

Avec ENGIE Axima, révélez votre potentiel. Vous êtes l'énergie dont le monde a besoin.

ENGIE s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Le Label Diversité dont le Groupe est titulaire depuis 2012, témoigne de cet engagement.

Additional Information
·  Posting Date: Dec 19, 2019