CHEF DE PROJETS MOA H/F

Description de l'offre

Société de services en efficacité énergétique et environnementale, ENGIE Cofely (12 000 collaborateurs / 2,5 milliards d’euros de CA) propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

ENGIE Cofely fait partie de la branche des services à l’énergie BtoB d’ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

SSINERGIE, filiale smart du groupe ENGIE, met en œuvre et exploite des solutions (industrielles et tertiaires) qui permettent à nos clients de mieux utiliser les énergies et de réduire leur impact environnemental.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons dans le cadre d’un CDI un(e) :

CHEF DE PROJETS MOA  (H/F)

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Ventes,votre rôle consiste notamment à garantir des livraisons SI de qualité tout en développant nos compétences en interne.

En outrevous aurez pour principales missions de :
·  Définir les besoins métier, d’établir les spécifications fonctionnelles générales et rédiger précisément le cahier des charges ;
·  Participer au choix d’une solution (progiciel, développement,…) en relation avec le maître d’œuvre ;
·  Conduire les projets : garantir la gestion des délais (planning) et des coûts (budget) et prévoir les ressources à mettre en œuvre ;
·  Effectuer la recette des réalisations et apprécier leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage ;
·  Faire la mise en production ;
·  Mettre en œuvre la formation et l’accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins utilisateurs (rédaction de la documentation, animation des formations…) ;
·  Superviser le déroulement et animer les équipes impliquées dans l’activité SI ;
·  Assurer le suivi des indicateurs.

Profil et connaissances techniques :

Diplômé d’un bac +3 en informatique, vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.
Vous maitrisez les bases de données (Oracle, SQL Server) et les principaux langages de programmationet avezune connaissance fortedes technologies Microsoft.

Vous avez déjà conduit des projets et animer des réunions / groupe de travail.

Doté(e) d’un bon relationnel, votre organisation et votre planification, ainsi que vos capacités d’écoute et à faire adhérer les parties prenantes vous permettront de réussir dans ce poste.
La connaissance des métiers de l’énergie est un plus.

Envie de rejoindre une équipe dynamique en mode agile, n’hésitez plus !

Poste basé à Rueil-Malmaison (92)

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.