CHARGE(E) DE PREVENTION (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d’affaires en 2015 de l’ordre de 70 milliards d’euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 
Leader français de l’intégration de prestations industrielles, ENDEL ENGIE, opère sur trois grands domaines : la construction , la maintenance et le démantèlement .

Innovant au service de la performance industrielle de ses clients, ENDEL ENGIE maitrise un ensemble complet de compétences (pilotage de projets complexes, ingénierie, réalisation, logistique) s’articulant autour des métiers de la tuyauterie, du soudage, de la chaudronnerie, de l’électromécanique, des automatismes, de la radioprotection ou du contrôle non destructif.

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d’euros.

 
Notre Pole Service à l’industrie recrute pour sa Direction régionale Pays de la Loire un(e) :

 
CHARGE (E) DE PREVENTION (H/F)
Basé à Bouguenais (44)

Vous assurez également vos missions pour le compte de la filiale SN EUROPIPE (basée à Bouguenais).

Sous l’autorité du Directeur Régional et du Directeur de la filiale, vous êtes la personne compétente en Prévention des Risques Professionnels.
Vous êtes porteur avec la direction des objectifs « sécurité » du périmètre et rendez compte à celle-ci.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

·  Participer et suivre les discussions SSE (santé, sécurité, environnement), les visites ou les inspections sécurité
·  Réaliser des formations / sensibilisations Santé Sécurité et Environnement
·  Aider à la réalisation de modes opératoires avec déclinaison des analyses de risques
·  Piloter les enquêtes AT, aide à la mise en place de postes aménagés, vérifie in situ les retours après AT et assure le suivi de l’accidentologie
·  S’assurer de la mise en place de la communication SSE, et faire la promotion de la vigilance partagée
·  S’assurer de l’évaluation des risques, de la mise à jour du document unique et des analyses environnementales
·  Etre le garant de la conformité des vérifications réglementaires, des formations et habilitations du personnel, des accueils des nouveaux arrivants, du suivi des produits dangereux
·  Être l’interlocuteur de l’Entreprise en matière de Santé et Sécurité auprès des parties intéressées : clients, CARSAT, Médecine du travail, Inspection du travail, DREAL, …
·  Conseiller l’organisation du suivi et de l’élimination des déchets
·  Aider aux choix des EPC et EPI
·  Participer aux différentes réunions de pilotage de la région et informe son hiérarchique des éléments marquants et des actions permettant le traitement des écarts rencontrés
·  Planifier les exercices de situation d’urgence

Votre poste sera basé à Bouguenais (44) avec des déplacements à prévoir sur les sites et chantiers des 2 entités.

 
Vous êtes Ingénieur généraliste avec une spécialisation Prévention / Environnement ou issu d’un Bac+2 avec expérience dans la fonction. Ce poste requiert de bonnes capacités d’analyse.

Votre implication, votre professionnalisme, autonomie, disponibilité et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

 

 
Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.