CHARGE D’AFFAIRES TUYAUTERIE SOUDAGE (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d’affaires en 2015 de l’ordre de 70 milliards d’euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Fort de sa position de leader des services au nucléaire et de la maintenance industrielle, ENDEL ENGIE est engagée dans la transition énergétique et digitale.

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d’euros.

Dans le cadre du Nuclear Trainees Program (NTP) , ENDEL ENGIE recrute au sein de ses Directions Régionales et Départementales des Ingénieurs innovants, entrepreneurs et développeurs débutants (0-3 ans d’expérience) sur des postes à forte valeur ajoutée.
Rejoindre le Nuclear Trainees Program (NTP), c’est apprendre les composantes majeures du cycle de vie des installations nucléaires tout en suivant un parcours d’intégration sur-mesure :
·  Une embauche en CDI - poste Cadre – dès 2018
·  Une formation de 400h sur tout le cycle de vie des installations nucléaires ainsi que sa chaîne de valeur : formation sur 12  mois sur un rythme alterné, débutant en octobre 2018 et colorée notamment par des séminaires et visites de sites entre la France et la Belgique,
·  La constitution d'un réseau de trainees venus de divers horizons et entités du Groupe : construction du réseau des acteurs du nucléaire de demain,
·  Des opportunités de carrière et d'épanouissement sur des projets diversifiés à forte expertise technique et à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre du Nuclear Trainees Program (NTP), notre Direction Régionale Caux Manche recrute un(e) :
 
CHARGE D’AFFAIRES TUYAUTERIE SOUDAGE (H/F)
Basé à Saint Valéry en Caux (76) ou Gravelines (59)
 
 
Rattaché(e) au Responsable d’Antenne et interlocuteur privilégié des clients dans les activités tuyauterie/soudage, vous vous appuierez sur les équipes que vous managerez.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable :
·  Du pilotage d’un contrat de maintenance, du suivi du budget et du résultat financier,
·  Du pilotage et de l’animation des revues périodiques de contrat
·  Du pilotage de la démarche de progrès et développement des améliorations techniques et financières
·  Du développement de l'activité et du management des équipes et de la fluidité de la circulation des informations
·  De l'établissement du chiffrage des affaires et du dossier de réponse au client,
·  Des négociations techniques et commerciales avec les clients,
·  De la conduite des affaires et de la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation de celles-ci, dans le respect des normes et des règles de sécurité,
·  De la maîtrise technique et du respect des engagements contractuels,
·  Du respect de l'application des réglementations en vigueur et des procédures,  
·  De la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance, 
Des déplacements sont à prévoir sur les sites clients : CNPE Paluel/Penly ou Gravelines

Vous êtes récemment diplômé d’une formation technique (Bac+5) dans nos métiers et secteurs  (ingénieur généraliste avec une spécialisation en logistique / supply chain.), ou vous justifiez de premières expériences sur le terrain  (en gestion de chantiers, planification d'opérations, suivi de réalisations/prestations, management d’équipes de terrain, etc.).

Pour ce poste :
·  La maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Pack Office).
·  La connaissance d’outils de planification (MS Project, Primavera…) est un atout.
·  Une parfaite maîtrise de l’anglais (TOIC > 850 mini) est nécessaire.

Ce poste demande également d’excellentes capacités relationnelles, un esprit d’analyse ainsi qu’une fibre en management d’équipes.
Force de proposition, votre rigueur, votre autonomie, et votre leadership sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer au sein de notre Groupe.

Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.