Chargé d'affaires tuyauterie - soudage (H/F)

Description de l'offre

ENGIE  est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d’affaires en 2015 de l’ordre de 70 milliards d’euros.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 

 

Leader français de l’intégration de prestations industrielles,  ENDEL ENGIE, opère sur trois grands domaines : la  construction , la  maintenance  et le  démantèlement .

 

Innovant au service de la performance industrielle de ses clients, ENDEL ENGIE maitrise un ensemble complet de compétences (pilotage de projets complexes, ingénierie, réalisation, logistique) s’articulant autour des métiers de la tuyauterie, du soudage, de la chaudronnerie, de l’électromécanique, des automatismes, de la radioprotection ou du contrôle non destructif.

 

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d’euros.

 

 

Dans le cadre du développement de ses activités, notre  Pôle Nucléaire  recrute pour sa  Direction régionale CAUX MANCHE  un(e) :

 

Chargé d'affaires tuyauterie soudage (H/F)

Basé à Saint Valéry en Caux (76)

Rattaché(e) au Responsable d’Antenne et interlocuteur privilégié des clients dans les activités tuyauterie/soudage, vous vous appuierez sur les équipes que vous managerez.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable :

·  Du pilotage d’un contrat de maintenance, du suivi du budget et du résultat financier,
·  Du pilotage et de l’animation des revues périodiques de contrat
·  Du pilotage de la démarche de progrès et développement des améliorations techniques et financières
·  Du développement de l'activité et du management des équipes et de la fluidité de la circulation des informations
·  De l'établissement du chiffrage des affaires et du dossier de réponse au client,
·  Des négociations techniques et commerciales avec les clients,
·  De la conduite des affaires et de la mise en œuvre des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation de celles-ci, dans le respect des normes et des règles de sécurité,
·  De la maîtrise technique et du respect des engagements contractuels,
·  Du respect de l'application des réglementations en vigueur et des procédures,  
·  De la gestion des fournisseurs et de la sous-traitance, 
Des déplacements sont à prévoir sur les sites clients.

De formation Ingénieur Généraliste avec 3-5 ans d'expérience ou issu d'un BTS/DUT avec 5-10 ans d'expérience, votre formation technique de base en maintenance industrielle et vos qualités relationnelles vous ont permis d'évoluer jusqu'au statut de chargé d'affaires expérimenté.

Vous avez une bonne capacité d'organisation et de coordination de travaux, des connaissances des techniques de gestion de projet (reporting, tableaux de bord, ...). Vous maîtrisez les outils informatiques.

 

Vous savez vous adapter aux imprévus et savez faire preuve d'adaptation.​
Vous avez déjà exercé dans les secteurs de la mécanique en milieu industriel. Vous avez les atouts suivants : capacité à prendre des décisions, sens de la négociation et de la communication, capacités d’analyse et de synthèse, esprit critique.

 

Ce poste requiert d'excellentes capacités relationnelles et managériales ainsi que de réelles capacités de gestion d'affaires.

Vous êtes mobile et disponible.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre esprit du travail en équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste au sein de notre Groupe.

Chez Endel Engie, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.