Chargé d'affaires (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE emploie 155 000 collaborateurs dans plus de 70 pays et réalise un chiffre d’affaires en 2015 de l’ordre de 70 milliards d’euros.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Leader français de l’intégration de prestations industrielles, ENDEL ENGIE, opère sur trois grands domaines : la construction , la maintenance et le démantèlement .

 

Innovant au service de la performance industrielle de ses clients, ENDEL ENGIE maitrise un ensemble complet de compétences (pilotage de projets complexes, ingénierie, réalisation, logistique) s’articulant autour des métiers de la tuyauterie, du soudage, de la chaudronnerie, de l’électromécanique, des automatismes, de la radioprotection ou du contrôle non destructif.

 

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d’euros.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre pôle industrie recrute pour sa région HAUTS DE FRANCE des :

Chargés d’affaires (H/F)

Basé à Somain (59)

 

Interlocuteur privilégié des clients, il pilote ses affaires dans le respect des objectifs de performance économique qui lui sont fixés et des règles de prévention, sécurité́, qualité́, respect de l’environnement et d’animation sociale de l’entreprise.

 

Rattachement hiérarchique : Responsable d’Activité́ / d’Antenne

 

Dans le cadre des objectifs et des moyens qui lui sont fixés par le Responsable d’Antenne / d’Activité́, il assure le pilotage et la gestion financière des affaires, le management opérationnel et anime la démarche commerciale de son périmètre avec l’appui de la ligne commerciale. Pour ce faire :

·  Il réalise la prospection de nouvelles prestations et l’enrichissement de son offre conformément à la stratégie de sa Direction
Sur ses affaires, il est en charge :
·  du chiffrage, de la présentation des offres, de la négociation, puis de la réalisation des contrats
·  de la gestion contractuelle incluant l’analyse des risques et des engagements pris par l’entreprise ainsi que la négociation d’éventuels avenants
·  des choix techniques, de la préparation et des modes opératoires retenus
·  de l’organisation des moyens humains et matériels nécessaires (ressources, habilitations, qualifications)
·  du choix des fournisseurs et du suivi de la sous-traitance
·  de la supervision des prestations et interventions dans leur ensemble
·  de faire appliquer les règles légales et de l’entreprise :
·  de la réglementation du travail, des règles sociales et collectives
·  des prescriptions en matière d’hygiène et de sécurité
·  de la gestion des qualifications et des formations obligatoires
·  des procédures et modes opératoires internes
·  de la prévention, sécurité́, qualité́, du respect de l’environnement
·  de l’animation sociale
·  du suivi financier jusqu’à la clôture définitive et du reporting auprès de sa hiérarchie

Il manage son équipe (préparateur, chef de chantier) et s’assure de la fluidité́ de la circulation des informations et de la bonne communication au sein de cette équipe.

 
Spécificités : Des déplacements sur site sont à prévoir (les habilitations sont fonction du secteur d'activité et des sites clients).

Formation initiale ou expérience équivalente :

Diplôme d’ingénieur généraliste ou Bac + 2 avec expérience confirmée dans l’un des métiers de l’entreprise.

 

 

Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

 

Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Additional Information
·  Posting Date: Dec 21, 2018