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Animateur prévention qualité en alternance (H/F)

  • CDI
  • Pierrelatte (Drôme)
  • IT development

Job description



ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 

 

ENDEL ENGIE , fort de sa position de leader des services au nucléaire et de la maintenance industrielle est engagée dans la transition énergétique et digitale.

Notre ambition est d’être la référence des métiers de prestations industrielles dans les environnements les plus exigeants en matière de sécurité et de qualité.

 

Nous voulons être :

· 
pour nos clients un partenaire naturel et décisif qui construise avec eux les meilleures solutions pour relever leurs défis industriels ;

· 
pour nos collaborateurs une entreprise performante, fluide et stimulante, favorisant l’initiative, au sein de laquelle ils soient fiers et heureux de contribuer à des réalisations qui façonnent nos paysages industriels.

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d’euros.

 

Dans le cadre d’un poste en alternance, notre Direction régionale du CIVAR, recrute pour son antenne de Tricastin, un(e) :

 

Animateur Prévention Qualité en alternance (H/F)

Basé à Pierrelatte (26)

 

 

Hiérarchiquement rattaché au Responsable Qualité région,vous aurez pour responsabilité de contribuer à la gestion de la prévention et de l’environnement sur l’ensemble du périmètre CIVAR et d’assurer un rôle d’appui en matière de Qualité.

 

A ce titre vous aurez en charge :

 

En matière de Qualité,

·  Assurer lesuivi du traitement des FNC et NQM,
· 
Participer aux réponses des Fiches d’Evaluation Prestataires en appui aux chargés d’affaires,

·  Réaliser lesuivi des évaluations client (FEP),
·  Contribuer à la supervision des sous-traitant,
· 
Réaliser des Visites Qualité, audits Affaires et Dossier de réalisation,

·  Animer le(s) plan(s) d’actions,

 

En matière de prévention et environnement,

· 
Réaliser des visites chantiers et assurer le traitement des actions de prévention,

· 
Assurer la mise à jour du Document Unique,

· 
Réaliser les plans de prévention pour les travaux sous-traités sur les implantations ENDEL,

· 
Participer à l’accueilsécurité des nouveaux arrivants,

· 
Tenir un planning d’exercices de situation d'urgence environnementale et en piloter la réalisation,

· 
Etablir, mettre à jour et réaliser le suivi du PME (Plan de Mangement Environnemental),

 

 

Vous avez un devoir d’alerte, en cas de non-conformité ou devant une situation pouvant affecter gravement la qualité, la sécurité́ ou l’environnement.

 

 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région Rhône Alpes.

 

 

En cours de préparation d’un Bac +2 types DUT ou bac+3 avec option Hygiène, sécurité, environnement, vous avez un attrait pour le secteur industriel et nucléaire. Une première expérience en entreprise serait appréciée.

Ce poste requiert de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. Personne réactive et force de proposition, vous avez également une très bonne maîtrise de l’outil informatique.

Votre implication, votre professionnalisme et votre esprit d’équipe sont autant d’atouts que nous recherchons pour ce poste et qui vous permettront de dessiner un véritable parcours professionnel dans notre Groupe.

Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

 

 

Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Additional Information
·  Posting Date: Jul 23, 2019