Alternant ingénieur (responsable de profits)

Description de l'offre

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66.6 milliards d'euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental.

ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2.5 milliards d'euros en 2016.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients.

www.engie-cofely.fr

Supervisé-e-s par un tuteur formé et expérimenté, vous acquérez une expérience globale de nos métiers (technique, commercial, financier, administratif) à travers la variété de vos missions

L’ingénieur futur responsable de centre de profits alternant -e participe à des missions diverses telles que : la gestion contractuelle et financière d’un portefeuille d’installations multi clients (des professionnels de l’industrie, collectivités, habitat, tertiaire public/privé, santé…) sur des activités de maintenance énergétique (Chauffage, Climatisation, Groupes froids, CTA ,…) avec des équipes de 10 à 20 techniciens, la négociation d’avenants aux contrats, la planification des interventions de maintenance, le suivi des indicateurs de P1, P2, P3 et P5, le maintien d’une relation de confiance avec nos clients, le déploiement terrain de projets fédérateurs pour nos équipes,…

Au terme de votre cursus en alternance, votre formation théorique couplée à votre expérience pratique, pourra vous permettre de prétendre àdes métiers « porteurs » sur un secteur en pleine croissance au sein du leader français du service à l’énergie.

 

Vous suivez un cursus d'Ingénieur en Génie Climatique et Energétique (Ecole Centrale, Ecole des Mines) ?

 

Vous êtes volontaire, enthousiaste, curieux-se et dynamique.

Votre sens du relationnel sera un atout pour vous intégrer au sein de nos équipes. 

Merci de communiquer votre CV, une lettre de motivation et vos 2 derniers bulletins de note.