Alternant(e) Ingénieur projet Lean Management (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.  www.engie-cofely.fr
 
Pour soutenir son développement, la Direction Régionale Ile-de-France recherche pour sa Business Line Industrie Santé Recherche basée à Puteaux (92), un(e) :

Alternant(e) Ingénieur projet Lean Management (H/F)
Poste basé à Puteaux (92)
Déplacement en Ile de France à prévoir

Rattaché(e) au Responsable QSE, vous participerez activement au déploiement du projet Lean Management de la Région IDF sur la Business Line Industrie Santé Recherche.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :
·  Assurer le déploiement du Lean Management sur les différents sites de la BL
·  Piloter et animer les projets de transformation sur les différents sites
·  Identifier les axes d’amélioration opérationnelset les remonter aux Responsables Lean de la BL
·  Animer les groupes de travail liés à ces axes d’amélioration
·  Animer et mettre à jour le processus d’amélioration continue et garantir la pérennité de la démarche
·  Proposer la mise en place des outils et des routines nécessaires au fonctionnement du processus et les déployer en lien avec la ligne managériale
·  Former et coacher les collaborateurs à la méthodologie et aux outils de l’amélioration continue
·  Assurer la bonne communication ascendante et descendante des informations auprès de l’équipe de direction et des équipes opérationnelles
·  Assurer la mobilisation des équipes autour du projet

Vous êtes en Ecole d’Ingénieur ou dans une formation universitaire spécialisée dans l’accompagnement des changements organisationnels et vous maîtriser les concepts du Lean Management. Une expérience en Lean Management serait un plus.

Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens de l’écoute. Vous aimez innover et proposer des solutions, animer des groupes de travail, suivre des projets sur le long terme.

Enfin, vos qualités rédactionnelles et d'animation seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.

La détention du Permis B sera nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.