ALTERNANT (E) HR SPECIALIST

Description de l'offre

HR Specialist - Alternance

Qui sommes-nous?

Au sein du Groupe Engie (160 000 collaborateurs, 61 Mds € de CA, 29 700 recrutements dans le monde), ENGIE Solar rapporte à la Renewables Global Business Line et se positionne comme une plateforme industrielle globale venant en support aux Business Units géographiques d'ENGIE pour gagner et construire des projets solaires de grande échelle .

ENGIE Solar joue un rôle clé dans le positionnement d'ENGIE comme l'un des acteurs les plus compétitifs et innovants sur le marché mondial du solaire photovoltaïque.

Avec une équipe d'environ 200 personnes présente dans le monde entier : France, USA, Brésil, Mexique, Afrique du Sud et Inde, ENGIE Solar est une entité multiculturelle et globale qui développe des projets complexes en collaboration avec les équipes des BU locales.

Pour renforcer notre équipe Ressources Humaines & Communications, nous recherchons un Spécialiste Talent Acquisition en alternance pour une période de 12 ou 24 mois . Ce rôle est basé à La Défense dans un environnement ergonomique, agile et convivial. Des événements réguliers témoignent de notre esprit start-up au sein d’un grand Groupe. Vous côtoierez une forte communauté d’experts au sein d’ENGIE Solar, auprès desquels apprendre les compétences clés du monde des énergies renouvelables. Vous côtoierez également une communauté d’alternants et si le contexte Covid le permet, vous pourrez profiter des salles de sport ou des espaces de détente de la Tour ENGIE, voire aussi des afters organisés aux alentours.

Notre proposition

Le poste de HR Specialist vous donnera l'opportunité de développer vos compétences sur les sujets suivants :

·  Recensement des besoins formation
·  Suivi du plan formation
·  Communication avec interlocuteurs internes sur le bon déroulement du plan de formation
·  Participation et force de proposition dans le cadre des programmes transverses portant sur le développement des compétences des collaborateurs
·  Interventions sur des sujet RH généralistes (rédaction du contrat, procédures d’arrivée, etc.).
Liste non exhaustive.


Vous rejoindrez l’équipe Ressources Humaines & Communications d’Engie Solar composée de 7 personnes passionnées par les RH et reporterez au Responsable Ressources Humaines. Ce dernier sera en charge de vous intégrer, vous accompagner et vous transmettre son expertise dans ce domaine.

Votre rémunération sera déterminée par votre niveau d’étude, le type de contrat, ainsi que par le cadre prévu par la loi et les grilles du Groupe Engie.

Vos atouts

Cette opportunité est faite pour vous si votre ambition est de booster vos compétences en ressources humaines. L’environnement technique suscite votre intérêt et vous vous souciez des sujets environnementaux , notamment de l’énergie bas carbone.

Vous préparez un diplôme Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ; le rythme de votre alternance est de 3 ou 4 jours en entreprise / 2 ou 1 jour en formation. Vous êtes fort d’une première expérience professionnelle, idéalement en Ressources Humaines (un stage de 6 mois ou une première alternance).

Pour réussir dans ce rôle vous avez une appétence pour la formation, le développement des collaborateurs, vous faites preuve d’ agilité , autonomie, esprit d’initiative, de curiosité et aisance relationnelle . Votre anglais est courant.

Êtes-vous prêts à agir avec Engie ?

Vous êtes passionné par le monde des énergies renouvelables ? Vous voulez agir ? Vous vous projetez dans une petite structure (au sein du Groupe ENGIE) en pleine transformation ? Vous aimez les univers challenging ?

Alors transmettez-nous votre candidature et rejoignez une équipe résolument green et multiculturelle !

Additional Information
·  Posting Date: Jul 5, 2020