Alternant Community Manager

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

 

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

 

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain et incarner le futur de l’énergie au service de nos clients.  www.engie-cofely.fr

 

 

ENGIE Cofely a modernisé son Hub de l’Innovation, en le transformant en véritable système de management des idées.

Le Hub de l’Innovation est une plateforme digitale interactive destinée à héberger divers projets de partages des idées, des innovations et des bonnes pratiques, dont notamment les challenges régionaux de l’Innovation. La réussite de cette plateforme nécessite notamment une animation par un(e) :

 

Alternant(e) Community Manager

Poste basé à la Défense (92)

 

 

Missions :

 

Rattaché(e) au Directeur des projets innovants, vous êtes garant(e) de l’animation et du bon fonctionnement de notre système de management des idées :

 

-      Lancement et animation des challenges, mise en avant des idées gagnantes

-      Conseils auprès des porteurs de challenges ou appels à idées

-      Adaptation/paramétrage du site et de son ergonomie en fonction des besoins exprimés par les utilisateurs

-      Proposition d’amélioration du site

-      Relations avec le fournisseur de la solution

-      Communication sur l’outil et les projets portés ; facilitation du partage des idées au sein d’Engie Cofely

-      Gestion des droits d’accès

 

Vous avez un niveau Licence (Bac +3) et vous vous engagez dans un cycle Master (Bac +5) en communication digitale, marketing ou management de l’innovation

 

Les compétences attendues :

- Attrait pour le travail collaboratif et en réseau.

- Organisé et rigoureux.

- Compétences en communication et en gestion d’outils digitaux collaboratifs