Alternant Chargé de Communication (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Afin d’accompagner le développement de la Business Line Sites d’Exception, nous recherchons un : 

Alternant Chargé de Communication (H/F)
La Plaine Saint-Denis (93)
Rentrée Septembre 2018

Vous évoluez dans l’environnement de la maintenance en chauffage et climatisation auprès de clients prestigieux tels que le Château de Versailles, La Fondation Louis Vuitton et La Philarmonie.

 
Vos missions 
 
Sous la responsabilité du Directeur de Business Line,vous aurez en charge les missions suivantes :
·  Rédiger, concevoir et diffuser des supports de communication internes
·  Améliorer notre visibilité sur les sites intranet Groupe et animer notre communauté (actus, photos, vidéos, pages dédiées…)
·  Créer des contenus numériques et multimédias (rédactionnels, visuels, photos, vidéos…) et les diffuser avec une approche cross-canal adaptée (réseaux sociaux, sites web, newsletters, emailings…)

Profil recherché 
 
Vous souhaitez préparer en alternance un master en communication ou équivalent.

Vous maîtrisez les outils digitaux, graphiques et vidéos.

Votre rigueur, votre organisation et vos capacités à communiquer oralement et par écrit seront des atouts pour réaliser ces missions avec succès.

Vous savez faire preuve d’initiative.

Vous avez l’esprit d’équipe.
 
Rejoignez-nous !

Merci de nous communiquer votre CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers bulletins de notes.

 
ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.