Alternant Bac+4/+5 RH H/F

Description de l'offre

Vos compétences avant tout, en toute diversité !

 

ENGIE INEO, Groupe ENGIE, est l'un des leaders français de l'installation électrique, des systèmes d'information, des systèmes de communication et des services associés.

ENGIE INEO intervient dans les domaines suivants : Tertiaire, Industrie, Energie, Défense et Sécurité, Télécommunications, Transport (CA annuel de 2,3 milliards d'€).

Pour décupler ses forces, ENGIE INEO capitalise sur la richesse des cultures individuelles et collectives de ses 15800 collaborateurs. Le sens du service et l'esprit d'innovation les rassemblent et les animent au quotidien.  Venez découvrir grandeur nature ce qui fait « l'INEOattitude » et partager notre Passion d'Entreprendre

  

INEO DEFENSE , 450 collaborateurs, conçoit, intègre et déploie des solutions clés en main dans le domaine des systèmes d'information et de communications pour la Défense.

 

 

INEO DEFENSE recherche un(e) :

 

Alternant Bac+4/+5 RH H/F

 

Mission générale :

 

Vous contribuez aux activités quotidiennes du service Ressources Humaines. 

 

Environnement du poste :

 

Intégré dans le service Ressources Humaines (3 personnes), l’alternant RH travaille sur des projets transverses en support de l’ensemble des équipes d’Ineo Defense qui sont répartis sur 3 sites (Vélizy, Morlaix, Valbonne). 

 

Date de début : Septembre 2018

 

Principales missions :

·  Administration du personnel :

Participer à la gestion quotidienne du personnel (dossiers d’embauche et de départ, visites médicales)

·  Formation :

-         Assurer la coordination avec GBS (service partagé de formation)

-         Effectuer les demandes de prises en charge auprès de l'OPCA

·  Projets RH :

-         Accompagner les managers sur le projet SI Talent (entretiens annuels de performance)

-         Participer au processus complet de recrutement des alternants

-         Contribuer au pilotage et aux actions de relations écoles

Relations internes :

 

Tous les services de l’entreprise

Relations externes :

 

OPCA ADEFIM, organismes de formation, cabinets de recrutement et sociétés de jobboard

Compétences requises :

- Une première expérience dans les RH

- Connaissances informatiques : Pack Office

Niveau et types d’expériences souhaités :

Bac +4/5 spécialité Ressources Humaines

Qualités indispensables :

- Sens de la confidentialité

- Bonne organisation et rigueur

- Bon relationnel

- Capacité d'adaptation