Alternant Assistant Ressources Humaines (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

Mobiliser les énergies pour un monde mieux connecté
Créateur de solutions pour les villes et territoires connectés, ENGIE Ineo réalise un chiffre d’affaires de 2,3Mds d’euros et compte plus de 15 000 talents qui interviennent au service d’un monde en mutation. Avec un réseau de 300 implantations en France et à l’international, nos équipes innovent pour accompagner la transition énergétique et numérique, dans les domaines des infrastructures de transport, de télécommunications et d’énergie, des projets tertiaires et industriels, et ceux liés à la sécurité et à la défense.
Chez ENGIE Ineo , nous encourageons l’esprit d’initiative de nos équipes et nous offrons un environnement propice à la créativité de chacun.
Spécialiste des réseaux extérieurs Electriques HTA - BT – Gaz - Eau Potable – Fibre Optique - Eclairage Public, la Direction Déléguée INEO Réseaux Centre (CA annuel de 55 M€, 420 salariés)recherche, pour son siège situé à Orléans (45), un(e) :
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES en alternance (H/F)
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez aux activités administratives du service RH et prendrez en charge des missions de développement RH.

Vos missions seront :

·  Le recrutement : définition des profils avec les opérationnels, rédaction et diffusion des offres d’emploi, gestion des réponses aux candidats, suivi des intégrations…

·  Le suivi du déploiement du plan de formation en lien avec le service formation

·  La participation au déploiement des différentes politiques RH du groupe

·  Le reporting social : établissement des différents tableaux de bord

·  Diverses tâches d’administration du personnel

Vous êtes étudiant(e) en master avec spécialisation en gestion des ressources humaines et souhaitez réaliser votre formation en alternance.
Vous maîtrisez les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point…).
Vos qualités relationnelles alliées à une grande rigueur, votre esprit d'initiative et votre autonomie, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir au sein de notre groupe.
 « Vous êtes unique ! C’est là toute la différence ! »
Dans une démarche initiée par le Groupe ENGIE, ENGIE Ineo a obtenu le « label Diversité » et s’engage au quotidien dans des actions en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité.