Alternance - Chef de projet Marketing Digital/ Traffic Manager (H/F) - Direction Developpement

Description de l'offre

Vous êtes motivé.e

·  pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?
·  pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?

Rejoignez-nous à GRDF !

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe (198 886 km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont 11 431 femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Région Ile de France GRDF recrute :

Un.e - Alternant(e) - Chef de projet marketing digital (H/F) - Direction développement

Poste basé à Paris 9ème (75)

Au sein du pôle digital, l'alternant travaillera sur des campagnes d'acquisition digitale sur le marché Grand Public et le marché d'Affaires.

En appui du Traffic manager qui sera votre tuteur, vous participerez aux missions suivantes :

· 
Production des reportings : suivi des indicateurs clés des campagnes via les outils publicitaires et de web analyse.

· 
Elaboration des briefs créa pour les agences graphistes

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Rédaction des contenus des différents supports des campagnes (bannières, emailing, landing page…)

· 
Elaboration des plans médias digitaux composés de leviers d'acquisition variés (Google Ads, Facebook Ads, Emailing, Retargeting…) en collaboration avec des agences spécialisées.

· 
Suivi et optimisations des campagnes

· 
Mise en place d'AB Test et d'analyses comportementales sur les parcours internautes

Rejoindre l'équipe acquisition digitale GRDF, c'est avoir la possibilité de travailler au quotidien sur des sujets variés (Appli mobile, landing page, publicités, analyse web, AB test) avec les meilleurs outils du marché.

Le tout sur un vaste écosystème drainant plusieurs centaines de milliers de visites par mois.

Profil recherché :

Etudiant en Master 2 spécialisation marketing digital, vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois à partir de septembre prochain.

· 
Rigueur et capacité d'organisation

· 
Esprit de synthèse et qualités analytiques

· 
Aisance relationnelle

· 
Curiosité

· 
Appétence pour les chiffres

· 
Intérêt pour l'univers du digital (acteurs, tendances, innovations)

Compétences ou expériences professionnelles souhaitées :

·  Formation supérieure type Bac+5 en Marketing Digital.
· 
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint

· 
Une première expérience en marketing digital en agence ou chez l'annonceur

· 
La connaissance des outils de web analyse (Google Analytics, AB Tasty, Content Square) et/ou des outils publicitaires (Facebook Ads, Google Ads) est un vrai plus.

Ce poste est ouvert aux salariés de la plage de l'emploi indiquée dans l'annonce, ainsi qu'aux salariés des plages inférieures et supérieures. Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidats reçus en entretien et précisées au candidat retenu pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence ; et de la charte éthique de GRDF ; accessibles sur www.grdf.fr

En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.

Additional Information
·  Posting Date: May 29, 2020