Agent polyvalent H/F

Description de l'offre

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros.

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Filiale de Engie Cofely, ESEIS est spécialisée dans des activités de traitement documentaire et propose une gamme complète d’offres de services : courrier, reprographie, archivage, logistique destinée aux entreprises.

Pour soutenir son développement, ESEIS recherche un(e) :  

Agent polyvalent H/F
Poste en CDI basé à Petite-Forêt (59)

Sur un site industriel, vous aurez comme missions principales :

Petite plomberie 
·  Remplacement d’un robinet, d’abattant de toilettes, d’une chasse d’eau,
·  Débouchage de siphons et sanitaires,
·  Repérage et fixation de petites fuites hors remplacement de sanitaires, hors remplacement de douches.

Services de proximité
·  Pose et réparation d’objets meublants,
·  Petits déménagements,
·  Manutentions diverses.

Entretien du bâtiment
·  Reprise de peinture,
·  Remplacement de dalles de sols et de moquette,
·  Changement de dalles de faux plafonds,
·  Remplacement de panneaux de cloisons,
·  Remise en état et remplacement des stores,
·  Combler des nids de poule,
·  Serrurerie et menuiseries,
·  Relamping,
·  Changement de filtres.

Votre planning correspond à une organisation sur 35H par semaine. Le salaire est de 1530€ brut sur 13 mois.

Doté(e) d’un vrai sens du service, vous disposez idéalement d’une première expérience réussie comme agent polyvalent / multiservice et vous possédez le Caces 3B.

Votre fiabilité, votre goût du travail en équipe et des responsabilités, votre sens relationnel et du service seront autant d'atouts pour réussir dans ces missions et évoluer au sein d’ESEIS et du Groupe ENGIE. 

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.