Adjoint responsable contrat en alternance (H/F)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l’énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 153 090 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d’affaires en 2016 de 66,6 milliards d’euros.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l’énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

 

ENDEL ENGIE , fort de sa position de leader des services au nucléaire et de la maintenance industrielle est engagée dans la transition énergétique et digitale.

Notre ambition est d’être la référence des métiers de prestations industrielles dans les environnements les plus exigeants en matière de sécurité et de qualité.

Nous voulons être :

·  pour nos clients un partenaire naturel et décisif qui construise avec eux les meilleures solutions pour relever leurs défis industriels ;
·  pour nos collaborateurs une entreprise performante, fluide et stimulante, favorisant l’initiative, au sein de laquelle ils soient fiers et heureux de contribuer à des réalisations qui façonnent nos paysages industriels.

ENDEL ENGIE dispose de plus de 140 implantations en France et compte 6.000 collaborateurs dont les activités auprès de 2.500 clients représentent près de 700 millions d’euros.

Dans le cadre du développement de ses activités, notre Pôle Industrie recrute pour sa Direction Régionale Grand Sud-Ouest, un :

 

Responsable Contrat en alternance (H/F)

Basé à Bassens (33)

 

Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable d’Activités et tutoré par un Chargé d’Affaires.

Dans le cadre des objectifs et des moyens qui vous sont fixés par le Responsable d’Activités, vous participer au pilotage, à la gestion financière et au management opérationnel du contrat.

Dans le cadre de vos missions, en collaboration avec votre tuteur, vous participez :

· 
A la gestion contractuelle du contrat incluant l’analyse des risques et des engagements pris par l’entreprise ainsi que la négociation d’éventuels avenants,

· 
A la définition des choix techniques et des modes opératoires à mettre en œuvre,

· 
A l’organisation des moyens humains et matériels nécessaires (ressources, habilitations, qualifications),

· 
Au choix des fournisseurs et du suivi éventuel de la sous-traitance,

· 
A la supervision des prestations et interventions dans leur ensemble sur le contrat et à l’application des règles légales et de l’entreprise :

· 
réglementation du travail, règles sociales et collectives

· 
prescriptions en matière d’hygiène et de sécurité

· 
gestion des qualifications et des formations obligatoires

· 
procédures et modes opératoires internes

· 
prévention, sécurité, qualité, respect de l’environnement

· 
animation sociale

· 
Au suivi financier du contrat et du reporting auprès de votre hiérarchie

· 
A l’animation des actions de progrès et à la stimulation des améliorations techniques et financières.

 

Des déplacements sont à prévoir.

Vous êtes titulaire d’un BTS CRCI ou d’un DUT GIM ou équivalent, et vous envisagez d’intégrer une formation d’Ingénieur spécialisée dans la Maintenance et les projets industriels à la rentrée de septembre 2019. Une spécialisation dans les domaines de la tuyauterie et de la chaudronnerie industrielles serait un plus.

 

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine de la Maintenance Industrielle acquise dans le cadre de stages ou d’expériences professionnelles réalisés au cours de votre formation initiale.

 

Vous avez de bonnes connaissances de logiciels bureautiques (Excel – avancé + macro, Word, Planning MS Project, Autocad 3D).

 

Votre rigueur, votre professionnalisme, votre capacité d'analyse et de synthèse sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre Groupe.

 

Avec ENDEL ENGIE, révélez votre potentiel et développez vos talents. Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin.

 

 

Chez ENDEL ENGIE, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Additional Information
·  Posting Date: Mar 18, 2019