Expire bientôt Emisys

Chargé de communication / marque employeur H/F

  • Alternance
  • Entre 7 et 12 mois
  • Grenoble (Isere)
  • Licence, M1, Bac +3/4
  • Community Management
  • communication
  • rédaction
  • illustrator

Postuler maintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

EMISYS recherche un(e) stagiaire Chargé(e) de Communication (H/F) pour une durée de 6 mois.

Notre culture d'entreprise occupe une place importante dans notre organisation. Soucieuse de sa marque employeur en externe tout comme en interne, EMISYS continue de développer sa visibilité auprès de ses clients et des candidats. Autonome, dynamique et créatif : Vous souhaitez contribuer à ce projet ?
POSTULEZ !
Nous vous proposons de contribuer à ce projet en réalisant les missions suivantes :
- Développer les réseaux sociaux et aider à l'élaboration des contenus
- Animer le réseau social d'entreprise
- Accompagner le déploiement des événements externes et internes tels que salons professionnels/ de recrutement, forums écoles, séminaires internes ....
- Rédiger les newsletters internes au travers des supports existants (journal entreprise, note d'information...)
- Rédiger et réaliser des supports de communication externe (support commercial, ...)
- Participer à la mise en place annuelle des enquêtes de satisfaction collaborateurs et clients.

Profil recherché

- Etudiant(e) en Master Marketing ou Communication,
- Vous avec le sens de l’organisation, vous êtes dynamique, curieux (se), pro-actif(e) et force de proposition. Vous vous intéressez aux nouveautés et vous savez bousculer les idées reçues !
- Vous avez des capacités rédactionnelles confirmées
- Vous maîtrisez l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Publisher),
- La maîtrise de Photoshop/ Illustrator/Indesign indispensable.

À propos de Emisys

EMISYS est un cabinet de conseil spécialisé en management de projets. Nous intervenons sur 3 types de problématiques industrielles : Gestion de Projet (affaire, produit), Projet d'ingénierie (AMOA, AMOE), Management de l'humain et conduite du changement Nos 150 collaborateurs contribuent à faire vivre nos valeurs de Partage, d'Engagement, d'Agilité et de Leadership. Au-delà d'une expérience professionnelle reconnue, nous recherchons « des personnalités" qui partagent notre culture d'entreprise.

Faire de chaque avenir une réussite.
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