Assistant Paie et Administration du personnel H/F

Description de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Areas, marque d'Elior Group, est numéro 1 en France et numéro 3 mondial de la restauration dans l'univers du voyage (aéroports, gares et autoroutes) et des loisirs et évènements (center parcs et parcs des expositions). Ses 22 000 collaborateurs accueillent et servent chaque jour 900 000 clients à travers le monde en leur proposant un service de qualité et des offres variées.
Rejoindre Areas c'est participer à l'excellence opérationnelle d'un restaurateur de référence qui s'appuie sur un portefeuille d'enseignes inégalé (150 marques de restauration rapide et vente à emporter, boutiques et distribution pétrolière, restauration traditionnelle et gastronomique...).
Notre promesse client : « un service de qualité pour tous, une attention pour chacun », faire que nos points de vente soient des lieux conviviaux et modernes où le temps de pause devient à la fois utile et chaleureux.

Rejoindre Areas, c'est également contribuer au développement à l'international d'un groupe déjà présent dans 12 pays et qui offre une grande diversité de métiers et des opportunités de développement et d'évolution.
Nous nous engageons pour l'égalité des chances, le développement de nos collaborateurs et le respect et à la reconnaissance des hommes et des femmes.

N'attendez plus, postulez !

Date de début de diffusion

25/05/2017

Date de fin de diffusion

27/07/2017

Localisation

PARIS LA DEFENSE CEDEX

Secteur d'activité

Siège

Description du poste

Filière / Métier

RESSOURCES HUMAINES - Assist. Gestion Personnel/Assist. Paie & Adm (h/f)

Intitulé de l'offre

Assistant Paie et Administration du personnel H/F

Contrat

CDD

Temps de travail

Temps complet

Durée du contrat

3 mois

Description de la mission

Au sein du service paie et administration du personnel du Siège d'Areas Europe du Nord, vous viendrez en renfort de l'équipe actuelle sur les missions suivantes :

Paie :
- Saisies mensuelles des éléments variables de paie dans le SIRH
- Saisies des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH
- Contrôle/traitement des données de paie et gestion des anomalies

Administration du personnel :
- Traitement de l'ensemble des opérations techniques liées aux entrées et sorties du personnel (embauche, solde de tout compte...)
- Traitement de l'absentéisme santé vis à vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires (réalisation d'attestations, traitement des compléments IJSS...)
- Interventions à la demande dans le cadre d'opérations de cession/reprise de personnel (art L1224).

Profil recherché

Profil

Vous possédez :
- Une formation Bac +2/+3 : DUT GEA, BTS assistante de PME/PMI, AES, IAE ; Diplôme universitaire Gestion de la Paie et administration du Personnel
- Une expérience de 2 ans minimum en paie et administration du personnel idéalement acquise dans des organisations en réseau
- Des connaissances en Droit Social.

Par ailleurs, vous avez une réelle maîtrise des environnements informatiques (internet, bureautique, SIRH, idéalement Pléiades).
De tempérament dynamique et ayant le sens du service, le goût pour le travail en équipe, vous faites preuve de méthode, de rigueur, d'autonomie et d'initiative dans votre travail.

Avantages

Restaurant d'entreprise
Mutuelle