Technicien radioprotection H/F

Description de l'offre

Rattaché(e) au Responsable d'Antenne, vous veillez à la bonne gestion des interventions de radioprotection sur les chantiers en centrales nucléaires en conformité avec les procédures de contrôle, les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.

Pour ce faire, vous êtes en charge :
·  De participer à l'élaboration des plans de prévention,
·  De surveiller les entrées et sorties en zone des intervenants,
·  D'effectuer l'accueil des nouveaux arrivants ainsi que leur suivi dosimétrique,
·  De réaliser le contrôle de la validité des habilitations et la gestion des permis de feu,
·  D'effectuer la vérification des appareils et leur étalonnage avant chaque intervention,
·  De gérer les prêts des appareils, leur maintenance de 1er niveau et leur décontamination, le cas échéant,
·  De réaliser le tri des matériels d'intervention en sortie de zone, ainsi que le tri surfacique, atmosphérique ou d'irradiation de locaux à l'aide d'appareils dédiés,
·  De vérifier périodiquement la contamination des locaux en zone contrôlée (vestiaires froids et chauds),
·  De faire la mise à jour de la documentation technique (gamme de radioprotection),
·  De participer à l'animation de la sécurité sur site et à la sensibilisation des intervenants sur la problématique de la radioprotection,
·  De participer à la réalisation du suivi et au traitement des écarts des chantiers dans le cadre de contrôles et audits.

Expert technique dans le domaine, vous apportez assistance et conseil aux opérationnels et veillez à la bonne application des procédures de contrôle, au respect des consignes de sécurité (en zone et hors zone) et de la réglementation en vigueur.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Les habilitations sont celles requises par l'activité (DATR - PR1 - PR2 - HN1 - HN2 - HN3
CMRA ou CMRA + CMRB H0 - B0 - H1 - B1 – MO…).

Votre autonomie, votre motivation et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d'évoluer au sein de notre groupe.

Chez Endel, tous les talents comptent. Nous recherchons à la fois des compétences et des personnalités. C'est pourquoi dans le cadre de notre politique d'embauche, nous sommes résolument engagés contre toute forme de discrimination. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.