Expire bientôt Electrabel (Gdf)

STAGE - Chargé(e) d'appui Prospective RH (H/F)

  • Stage
  • Courbevoie (Hauts-de-Seine)

Description de l'offre

ENGIE est un acteur mondial de l'énergie, résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 154 950 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2015 de 69,9 milliards d'euros.
A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux pour incarner le futur de l'énergie au service de ses clients, ENGIE recrute des milliers de talents à travers le monde. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain.

Afin de renforcer ses équipes, La Direction de la Performance et Prospective RH de la DRH Groupe d'ENGIE recherche un

Stagiaire - Chargé(e) d'appui Prospective RH

Description du Service :
Au sein de la DRH Groupe, le service Prospective RH est en charge de piloter et de mettre en œuvre le dispositif ENGIE SKILLS. Cet outil permet d'évaluer l'évolution des métiers et des compétences du Groupe pour les 3 années à venir et de mieux les anticiper. La démarche s'appuie sur une double approche, à la fois quantitative mais également qualitative. L'outil couvre l'ensemble des entités du Groupe (24 Business Units) et les filières métiers.

Missions :

Mise en place de la démarche quantitative « Engie Skills » 2017 :

·  Mise à jour du questionnaire en lien avec les 24 BU
·  Appui à la relance, au suivi et à l'analyse des questionnaires (évolution vs 2016, proposition de plan d'action pour réajustement éventuel)
·  Au côté du PMO, appui au pilotage des 5 actions prioritaires identifiées dans le cadre d'Engie Skills 2016 et qui s'inscrivent dans le plan de transformation du Groupe.

Lieu de travail : La Défense

Profil du stagiaire recherché

Dîplome : Master 2 Marketing RH ou Master 2 Marketing avec une appétence pour les sujets RH.

Agile, organisé(e), dynamique, vous disposez d'une capacité à travailler dans un environnement complexe.

Vous maîtrisez l'anglais, une bonne compétence rédactionnelle et des aptitudes à la communication.
Connaissance du pack Office

Date de début du stage souhaitée : Dès que possible

Durée du stage : 6 mois

Faire de chaque avenir une réussite.
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