Responsable de Projets Télécom H/F

Description de l'offre

Vos compétences avant tout, en toute diversité !

Engie Ineo, Groupe Engie, est l'un des leaders français de l'installation électrique, des systèmes d'information, des systèmes de communication et des services associés.

Engie Ineo intervient dans les domaines suivants : Tertiaire, Industrie, Energie, Défense et Sécurité, Télécommunications, Transport (CA annuel de 2,3 milliards d'€).

Pour décupler ses forces, Engie Ineo capitalise sur la richesse des cultures individuelles et collectives de ses 14 500 collaborateurs. Le sens du service et l'esprit d'innovation les rassemblent et les animent au quotidien.

Venez découvrir grandeur nature ce qui fait « l'INEOattitude » et partager notre Passion d'Entreprendre !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour notre filiale Ineo Infracom, dont l'activité est spécialisée dans les infrastructures de télécommunication un(e) :

Responsable de Projets (H/F)

1 poste à pourvoir en CDI

Affecté à l'Agence Atlantique Sud, votre poste sera basé dans les locaux de notre agence de Bordeaux (33).

Rattaché au Responsable d'Affaires, vous assurerez la responsabilité des affaires traitées ou confiées, dans tous ses aspects techniques, managériaux et commerciaux.

Vous aurez pour principales missions :


Organisation et conduite du bureau d'études :
·  Définir des objectifs et répartir la charge de travail des collaborateurs en interne et en externe
·  Prendre en charge la préparation des réponses aux appels d'offres (chiffrage) et le suivi (mémoires techniques, dossiers de réponses aux consultations)
·  Etudier les nouveaux projets (mise en œuvre du planning, gestion du budget d'heures alloué) en accord avec le responsable d'affaires ou le directeur d'agence
·  Dimensionner (évaluer, mettre à disposition, mettre en œuvre) tous les moyens nécessaires à la réalisation des études (personnel qualifié, matériel informatique, licences...)
·  Diriger les études techniques en coordination avec les responsables d'affaires
·  Proposer des axes d'amélioration
·  Entretenir de bonnes relations avec les clients
·  Entretenir de bonnes relations en interne avec les autres services (affaires, supports…)
·  Assurer une veille technologique et technique

Gestion du personnel :
·  Connaître, appliquer et faire appliquer les règles sociales et conventionnelles (droit du travail, IRP) en collaboration avec le SRH
·  Utiliser les outils groupe de management (rites managériaux, entretien annuel d'évaluation…)
·  Organiser et piloter la charge de travail de ses équipes
·  Gérer le planning de ses équipes (congés, formation…)
·  Etre à l'écoute et communiquer avec ses équipes
·  Développer les compétences de chaque collaborateur
·  Recruter des nouveaux collaborateurs en relation avec le SRH et sa hiérarchie
·  Accueillir les nouveaux embauchés et les intérimaires
·  Vérifier les éléments de pointage

Qualité, sécurité, environnement :
·  Appliquer et faire appliquer la politique sécurité, qualité et environnement

Vous possédez une formation Bac+2 à Bac +5 dans le domaine des réseaux télécom. Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire.

Vous maîtrisez parfaitement le pilotage de projet, vous avez déjà managé des équipes et avez la capacité de fédérer un groupe.

Vous possédez des qualités d'écoute, argumentation et structuration dans la prise de décisions, capacité à absorber la pression et restituer une énergie positive ainsi qu'une bonne élocution.

Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation,

Permis Auto obligatoire.

Vous maitrisez les outils informatiques.

La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.