Graphiste en alternance (H/F)

Description de l'offre

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l'électricité, le gaz naturel et les services à l'énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays pour un chiffre d'affaires en 2016 de 66,6 milliards d'euros.

ENGIE Cofely, filiale d'ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'euros en 2016.

A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l'obtention, dès mars 2012, du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l'agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain et incarner le futur de l'énergie au service de nos clients. www.engie-cofely.fr

La Direction des Ressources Humaines nationale recherche, pour son Pôle Stratégie & Compétences, un/une :

Graphiste en Alternance (H/F)

Poste basé à la Défense (92)

Le pôle Stratégie & Compétences a pour mission de développer la Marque Employeur d'ENGIE et d'accompagner la communication RH en interne et externe. Il contribue au positionnement de la filière RH et valorise la politique RH de l'entreprise. En externe, il développe la notoriété d'ENGIE Cofely auprès de ses cibles en vue de faciliter le recrutement de talents.

Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous participez à la promotion de la communication d'ENGIE Cofely et des politiques RH de l'entreprise. Dans ce cadre, vous :

· Produisez du contenu (réalisation de vidéos, motion design, infographies, articles, visuels…) alimentant nos différents canaux de communication internes et externes (réseaux sociaux, site web, intranet…) ;

· Êtes en charge du community management sur le réseau social interne ;

· Construisez et suivez le calendrier éditorial ;

· Assurez une veille sur les sujets gérés par le pôle Stratégie & Compétences.

Vous serez amené-e à travailler étroitement avec la Direction de la Communication.

Vous êtes admissible à une formation de niveau Bac+4/5 en école de graphisme ou de communication.

Vous maîtrisez parfaitement les outils de la suite Adobe, les outils multimédias et graphiques. Autonome, enthousiaste, créatif et orienté client, doté/e de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes rigoureux/se et force de proposition.

Vous avez envie de mettre à profit vos savoir-faire au sein d'une entreprise, au service de la Marque Employeur et en travaillant en équipe.