Conseiller en Orientation Socio Professionnelle - Vivonne H/F

Par Electrabel (Gdf)
  • Poitiers
  • A négocier

Description

Conseiller en Orientation Socio Professionnelle - Vivonne H/F

GEPSA Institut , filiale de GEPSA, contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives.

GEPSA (CA 111 millions d'€, 660 p.) participe au fonctionnement d'établissements publics et principalement pénitentiaires dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Expert en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations autour des services à l'immeuble, services à la personne et services à l'insertion des personnes détenues.

GEPSA est une filiale d'ENGIE Cofely de la branche des services à l'énergie BtoB d'ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

GEPSA INSTITUT recherche, pour l'établissement pénitentiaire de Poitiers - Vivonne, dans le cadre d'un remplacement, un/e :

CONSEILLER EN ORIENTATION SOCIO-PROFESSIONNELLE (H/F)
Poste basé à Vivonne (86)

Rattaché/e au Directeur Emploi Formation, vous évaluez, orientez et suivez la personne détenue dans son projet professionnel conformément au cahier des charges. Vous êtes référent/e de la prestation Bilan de Compétences Approfondi (BCA).

Dans ce cadre, vous :
·  évaluez, orientez, suivez le bénéficiaire dans son parcours professionnel interne ;
·  réalisez des entretiens individuels et animez des actions collectives ;
·  participez au dispositif d'information et de formation à l'emploi (élaboration de fiches de poste, évaluation en situation de travail, formation des personnels encadrants...) ;
·  intervenez dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie ;
·  évaluez les méthodes et outils choisis, expérimentez de nouveaux outils en vue d'apporter des améliorations ;
·  développez des relations avec les partenaires internes et intervenants institutionnels ;
·  rédigez avec la personne détenue les documents ponctuant et finalisation sa participation aux prestations ;
·  recueillez, analysez et diffusez les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions ;
·  entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel
Vous êtes le premier interlocuteur de notre client, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de GEPSA INSTITUT.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau I en psychologie du travail ou ingénierie de la formation.

Vous justifiez d'une expérience dans un centre de bilan de compétences, un organisme de formation ou un service RH.

Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels et idéalement les dispositifs d'insertion.

Votre relationnel, votre forte capacité d'écoute, votre esprit seront autant d'atouts pour réussir dans ces missions et évoluer au sein de GEPSA et du Groupe ENGIE.

Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 15 mois, à partir du 01/10/2016.

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