Alternant(e) Chargé(e) de projets RH (H/F)

Description de l'offre

Le Groupe ENGIE , l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Au sein d'Engie SA, la Business Entity « Entreprises et collectivités » a pour mission la commercialisation d'énergie (gaz et électricité) auprès de ses clients entreprises et collectivités (BtoB).

La Direction Ressources Humaines recherche un(e)
Alternant(e) Chargé(e) de Projets RH

Le (la) Chargé(e) de Projets RH sera rattaché(e) à son tuteur et sera amené à travailler avec l'ensemble des membres de la Direction Ressources Humaines (10 personnes) et notamment les Responsables Ressources Humaines, à travers les missions suivantes :

·  Participer à des missions RH transverses en fonction de l'actualité (développement des compétences, communication RH…).
·  Appuyer au pilotage (identification des postes vacants, gestion des départs et arrivées prévisionnelles, Congés fin de carrière, suivi des mouvements…).
·  Participer à l'élaboration des dossiers IRP, des supports de communication et/ou réunion.
·  Etudes diverses (absentéisme, baromètre social,…).
·  Appuyer les activités opérationnelles RH (Gestion du Contrat de travail).
·  Reporting sur des sujets divers en lien avec les RRH.
Compétences :

Très bonne maîtrise des outils Excel, Powerpoint, Word,…
Capacité d'analyse de synthèse, qualités rédactionnelles, aisance relationnelle et esprit d'équipe, force de proposition, prise d'initiatives, motivation et capacité d'adaptation, autonomie, rigueur, dynamisme, savoir évoluer dans un environnement complexe,…
Discrétion indispensable.

Profil recherché : Vous préparez un Bac+5 en Ressources Humaines et recherchez un contrat d'alternance pour une durée de un an.

Merci de joindre à votre dossier de candidature une lettre de motivation en plus de votre CV.

Le poste est à pourvoir à partir de début septembre.