Expire bientôt Electrabel (Gdf)

ALT - Appui RH (recrutement et gestion opérationnelle) en alternance (H/F)

  • Alternance
  • Courbevoie (Hauts-de-Seine)
  • RH / Formation

Description de l'offre

Acteur majeur de l'énergie en Europe et dans le monde, le groupe ENGIE est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié et un parc de production électrique flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux collectivités, aux entreprises ainsi qu'aux particuliers.

La BU France BtoC d'ENGIE est dédiée à la commercialisation de l'énergie et des services associés auprès de nos clients particuliers et professionnels.
Son ambition est d'être le leader de la transition énergétique en France à l'horizon 2020 et repose sur :
·  la croissance des activités d'électricité, de services et de travaux de transition énergétique,
·  la défense de notre portefeuille de clients en gaz,
·  l'excellence opérationnelle pour augmenter la satisfaction de nos clients,
·  l'innovation.
Le Pôle Recrutement et Mobilité de la BU France BtoC a notamment pour objectif de :
·  centraliser les recrutements internes et externes des cadres en France,
·  centraliser la publication des offres d'emploi (cadres et non-cadres hors alternants et stagiaires),
·  assurer le traitement des candidatures et le respect des procédures de recrutement existantes.
Nous recherchons actuellement
Appui RH (recrutement et gestion opérationnelle)
en ALTERNANCE (H/F)

Missions :

Recrutement :
·  Assurer la publication des offres d'emploi sur Intranet, Internet
·  Présélectionner les candidats sur base des CV:

·  Analyser les CV
·  Effectuer le screening téléphonique des candidats retenus après l'analyse des cv
·  Organiser des interviews entre les candidats et les recruteurs
·  Assurer le suivi des candidats conformément à la procédure
·  Donner du feedback aux candidats sur base de l'analyse de leur CV
·  Gérer la campagne d'alternance (publication des offres et présélection)

Gestion opérationnelle RH :
·  Elaborer les courriers administratifs et les conventions
·  Assurer le suivi des entrées et des sorties et le suivi des effectifs
·  Assurer le lien avec le CSP Paie
·  Apporter un conseil RH aux collaborateurs et aux managers
·  Participer à la communication RH
·  Gérer l'espace documentaire RH partagé

Participation aux projets portées par l'équipe RH

Dates souhaitées : à compter septembre / octobre 2017

Durée souhaitée du contrat d'alternance: 1 an uniquement
Rythme de l'alternance souhaité :3 semaines entreprise / 1 semaine école

Niveau du diplôme préparé: Bachelor RH ou Master 1 en Ressources Humaines (Formation diplômante, titre certifié au RNCP) ou Master 2 en Ressources Humaines (Formation diplômante, titre certifié RNCP)

Lieu de travail : La Défense


Compétences :
·  Vous utilisez aisément MS Office et Internet
Savoirs-être : :
·  Vous êtes orienté client et savez faire preuve d'assertivité,
·  Vous appréciez le travail en équipe et organisez votre travail de manière autonome,
·  Vous faites preuve d'attitude interrogative,
·  Vous êtes très précis, consciencieux et résistant au stress,
·  Vous faites preuve de déontologie et de discrétion

Faire de chaque avenir une réussite.
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