Chargé d'affaires maintenance (H/F)

Description de l'offre

Vos responsabilités:

Rattaché au responsable du service Maintenance, vos missions sont les suivantes :

Vous êtes en charge du suivi et du développement du Portefeuille Maintenance pour les clients de Climatisation et de Froid
Vous réalisez le chiffrage de travaux de remplacement et de réparations
Vous effectuez le chiffrage de nouvelles solutions pour des travaux de petite et moyenne envergure (jusqu’à 50 k€)
Vous êtes garant du suivi des équipes de techniciens de maintenance (6 techniciens) avec notamment planification des interventions

Profil recherché

Profil du candidat recherché :

Issu d’une formation de type BTS, Licence ou Ecole d’Ingénieur dans le domaine du Génie Climatique, Energétique ou Thermique, vous disposez d’une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire vous permettant d’avoir de bonnes connaissances en Climatisation et Production de Froid.

Doté d’un bon relationnel, vous faîtes également preuve d’autonomie. Vous êtes capable de résoudre des problèmes et savez prendre des décisions pour mener à bien vos missions.

À propos de Eimi

EIMI, est un des principaux acteurs familiaux indépendants sur le territoire national avec 31 implantations (en France et Suisse romande), plus de 1000 collaborateurs et un C.A de plus de 200M€. Notre mission : étudier, réaliser et entretenir les installations de génie climatique, génie électrique et de cuisines professionnelles, avec le souci permanent de l'optimisation énergétique et environnementale.

Pour mener à bien toutes ses missions, EIMI prend grand soin des Hommes qui y travaillent, défend ses valeurs humaines et s’oriente de plus en plus vers un mode de management participatif. Nombreux sont les collaborateurs qui ont fait toute leur carrière chez EIMI. Les promotions sont souvent faites en interne, pour prendre les directions de chantiers, la tête d’une agence et même la Direction Générale.

Au travers de ses recrutements, EIMI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.