Technicien réseaux Cuivre - Boucle locale H/F

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes Télécom Sud-Est, spécialisée en construction de réseaux de télécommunications et située à Annecy recrute.



Technicien réseaux Cuivre - Boucle locale
CDI

VOS MISSIONS


Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous réalisez les travaux de production et de maintenance sur le réseau de télécommunication en Boucle Locale cuivre, notamment :
* Vous préparez vos interventions et devrez analyser leur faisabilité technique
* Vous préparez le matériel adapté aux interventions programmées.
* Vous réalisez les interventions de production, de maintenance curative ou préventive : pose de câbles, opération de maintenance curative et/ou préventive sur les réseaux aériens et/ou souterrains
* Vous assurez les diagnostics, test et/ou réparation de la ligne
* Vous clôturez les interventions : rapport d'activité, remontée d'information etc…

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
De formation CAP, BEP à bac

Expérience :
Vous justifiez d'une première expérience dans les métiers du Cuivre et notamment de la Boucle Locale.

Compétences :
Vous maîtrisez les règles des métiers du cuivre et les règles de sécurité sur les chantiers.

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?