Technicien études de prix génie électrique H/F

Description de l'offre

Pour son offre dédiée aux marchés publics et privés, la Cellule « Grands Projets » de la Direction Régionale Ouest, d'Eiffage Energie Systèmes Loire Océan recherche un(e) :

TECHNICIEN ETUDES DE PRIX
CDI

VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable études de prix, vous réalisez des estimations et établissez des propositions techniques et commerciales en réponse à un appel d'offre,
A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
* L'analyse des pièces techniques et administratives du DCE du lot confié
* La proposition des solutions d'optimisation
* La vérification et/ou réalisation des dimensionnements des installations
* Les consultations des fournisseurs, l'analyse des offres fournisseurs
* La réalisation des métrés, les relevés sur plan
* La saisie du devis. la rédaction du mémoire technique de l'offre

La réalisation de plans d'exécution, de schémas et synoptiques

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
Minimum BAC +2/3 en génie électrique

Expérience :
2 à 3 ans minimum sur un poste similaire

Compétences :
Connaissance indispensable des outils informatiques Autocad, Caneco, Revit, Dialux.
Rigoureux et organisé, vous êtes reconnu pour vos compétences techniques.
Bon communicant, vous avez de réelles aptitudes à formaliser une offre de prix en s'adaptant aux contraintes de délais.


A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

Rejoignez-nous !}

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?