Les offres de “Eiffage”

Expire bientôt Eiffage

Technicien bureau d'études H/F

  • CDI
  • Mignières (Eure-et-Loir)
  • Infra / Réseaux / Télécoms

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'établissement de Mignières rattaché à la région Centre-Val-de-Loire recrute :


Technicien bureau d'études couverture H/F

CDI



VOS MISSIONS



Rattaché(e) aux activités infrastructure et couverture et sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires vous aurez pour mission de :



- - Réaliser de plans sous AUTOCAD

- - Réaliser des dossiers techniques

- - Répondre à des appels d'offres avec le pôle chiffrage.

- - Vous pourrez être amené(e) à gérer les consultations fournisseurs des éléments techniques



Vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables d'affaires et vous pourrez participer activement à la vie des chantiers (contacts clients, réunions, planning main d'œuvre...).

Profil recherché

VOTRE PROFIL

De formation technique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vous serez formé-e sur les métiers de l'infrastructure.

Vous maîtrisez impérativement Autocad.
Savoir chiffrer serait un réel plus.

Minutie, résistance, créativité, autonomie sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions.


A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
Rejoignez-nous !}

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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