Les offres de “Eiffage”

Expire bientôt Eiffage

Technicien Automaticien H/F

  • CDI
  • Entre 7 et 12 mois
  • Gien (Loiret)

Description de l'offre

Rattaché(e) à un Responsable d'Affaires, ou Chef de Projets le Technicien Automaticien réalise les missions suivantes :

· Participer aux réunions techniques avec nos clients et en être le pilote dans certains cas.

· Rédiger des analyses fonctionnelles, cahiers de recettes automatismes, notices de fonctionnement et d'instruction machine

· Faire l'interface avec le bureau d'études électrotechnique

· Programmer des systèmes (automates et interfaces Homme Machine, robotique).

· Effectuer les essais statiques et dynamiques en plate-forme ou chez le client.

· Régler et mettre en service les systèmes chez le client.

· Assurer la formation des clients à l'utilisation et la maintenance des applications en place

· Assurer l'assistance technique et dépannages sur demande client

· Assurer le maintien à jour des documents études (Schémas, AF, etc) lors des essais et mise en service.

· Réaliser le dossier technique client.

Profil recherché

Titulaire d'un BTS (CIRA) / DUT (GEII) + licence pro en automatisme (CRSA- SARI..) vous disposez de minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

Vous maîtrisez des logiciels automates Siemens, Schneider Electric, Omron …

Vous avez une bonne ouverture d'esprit, et une bonne communication (nombreux contacts en interne et en externe)

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Faire de chaque avenir une réussite.
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