Stage Interrégional 2017 : la Transition Digitale d’Eiffage Construction

Description de l'offre

Principe du stage interrégional

Chaque année, Eiffage Construction lance un thème de projet de fin d'études traité dans l'ensemble des entités européennes et françaises de la branche par une sélection d'étudiants de Grandes Ecoles d'Ingénieurs, d'informatique, de commerce, de communication/marketing et d'Université en fin de cursus.

Chaque stagiaire bénéficie de l'appui d'un tuteur qui l'aide dans sa démarche en lui faisant bénéficier des outils nécessaires et de son expérience pendant la durée du stage.

Des réunions seront organisées mensuellement. Au cours de celles-ci les différentes avancées seront présentées et discutées avec l'ensemble des stagiaires et des tuteurs.

Le stage interrégional constitue une voie royale pour intégrer Eiffage Construction.

En rejoignant nos équipes portées par les valeurs de confiance, de transparence et de convivialité, vous compléterez votre formation par un stage innovant dans son fonctionnement, avec une portée stratégique pour notre groupe.

Sujet du stage interrégional 2017

Le thème 2017 porte sur la Transition Digitale d'Eiffage Construction.

L'évolution de nos Ecosystèmes (interne et externe) nous amène à adapter nos métiers et nos relations avec nos clients et nos partenaires.

L'enjeu majeur de cette mutation est de faire évoluer nos usages et comportements en réponse aux nouvelles attentes business de nos clients et partenaires, ainsi qu'aux aspirations de nos collaborateurs.

Eiffage Construction évolue et intègre l'ère/aire/air du 3 D : Digital, Data, Disruptif .

Pilotage de la transition digitale, transition numérique dans la conception - les études de prix - au sein de l'exploitation - Service Travaux, dans la commercialisation des programmes immobiliers mais également au sein de 3 services supports (matériels, QSE et méthodes) ... sont des sujets proposés dans le cadre de ce TFE.

Présentation de la mission

Tout d'abord, vous lancerez un audit de l'état existant, en vous rapprochant des services de votre entité d'accueil, qui permettra votre intégration naturelle au sein de l'entreprise.

Puis vous devrez recenser les axes prioritaires de développement et d'intégration du Digital au sein de votre entité et notre branche Construction

Enfin, vous apporterez des préconisations pratiques et adaptées, avec une véritable valeur ajoutée. Ainsi, vous proposerez un Plan d'Actions Digital de votre entité accompagné de son mode de déploiement et de pilotage.

Profil recherché

Etudiant-e-s en fin de cursus d'Ecoles d'Ingénieurs, d'informatique, de commerce, de communication/marketing et d'Université, vous avez développé une appétence et des compétences en rapport avec le digital dans le cadre de votre parcours.

Doté-e d'un excellent relationnel, vous appréciez de travailler en mode projet et démontrez une bonne capacité à appréhender les problématiques complexes.

Ce TFE est à pourvoir pour une période de 5 mois minimum (temps plein) avec une date de prise de poste comprise entre mars et mai 2017 .