Stage Assistant responsable d'affaires F/H

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Energie Systèmes - Transport & Distribution, spécialisée dans le domaine de la Très Haute Tension recrute en ALLEMAGNE.




Assistant responsable d'affaires
Stage



VOS MISSIONS


Rattaché au Responsable d'affaires, vos principales missions seront : * Calculs de fondations et calculs de structures métalliques dans le cadre de la construction de lignes très haute tension.
* Assister le responsable d'affaires dans la préparation des chantiers dans les domaines techniques, administratifs, organisationnels, financiers, commerciaux et dans la communication.
* Participer aux reconnaissances sur le terrain, à l'ouverture de chantier, aux relations avec les chantiers, aux réunions (prévention, qualité…).
* Suivre le chantier et son exécution.
Stage à pourvoir à partir de 2020.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
De formation Bac+3 dans le domaine du génie civil ou génie mécanique ou de formation ingénieur généraliste.

Expérience :
Idéalement, vous avez déjà réalisé un premier stage sur une même fonction.

Compétences :
Vous faites preuve de rigueur et aimez le travail en équipe.Vous êtes également reconnu pour votre sens de la communication.La connaissance de la langue allemande est indispensable.



A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes, filiale du groupe Eiffage, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?