Responsable d'affaires spécialisé en maintenance CVC H/F
CDI Wambrechies (Nord) BTS, DUT, Bac +2 Ventes
Description de l'offre
Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité spécialisée en maintenance et située à Wambrechies recrute.
Responsable d'Affaires spécialisé en maintenance CVC
CDI
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au responsable d'activités, vous êtes responsable du bon déroulement des contrats de maintenance qui vous seront confiés et assurez les missions suivantes :
développer et suivre le portefeuille de contrats de maintenance CVC
gestion administrative, technique et commerciale
superviser les moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement des opérations (qualité de service, respect des délais contractuels,etc.)
gestion financière
Vous êtes garant(e) du respect des règles internes notamment en matière d'hygiène et de sécurité et participerez activement à la démarche performance de l'entreprise.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Formation :
De formation supérieure BAC+2 (BTS, DUT) à BAC+5 (ingénieur), vous disposez d'une expérience significative en gestion d'affaires
Compétences :
Vous êtes organisé(e), méthodique, rigoureux(se) et faites preuve d'un bon relationnel autant avec le client qu'avec vos équipes. Le service client est au centre de votre mission.
La connaissance des outils Quick Devis et GMAO Mission sont un atout.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes, filiale du groupe Eiffage, conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?