Responsable d'affaires Pole Clim (Travaux) H/F

Description de l'offre

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Eiffage Énergie Systèmes Martinique, située à Saint Joseph recrute.

Responsable d'affaires Pole Clim (Travaux) H/F
CDI

VOS MISSIONS


Vos principales missions seront les suivantes :
*
Développer commercialement les activités sur la Martinique.Réaliser le montage, le pilotage et le suivi d'une affaire à forte valeur technique et financière (produits, équipements, installations, prestations, solutions).Effectuer l'interface entre le client et les services de l'entreprise par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers selon la réglementation et les impératifs de délai, coût et qualité.Encadrer et manager une équipe chantier et/ou projet.Reporting direction.Avoir la culture du résultat.Etre le garant de l'identité et de la culture SSE d'EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES MARTINIQUE.

Profil recherché

VOTRE PROFIL

Formation :
De formation supérieure d'Ingénieur en génie climatique.

Expérience :
Vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans sur une fonction similaire en contact avec les réalités "marché".


Compétences :
Bonnes compétences techniques, de gestion et aptitudes à manager sont requises.
Rigueur, sens de la communication, du service clients et esprit d'équipe sont des atouts de réussite à ce poste.




A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective

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À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 28 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2019.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?