Monteur électricien industriel H/F
CDI Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire) Conception / Génie civil / Génie industriel
Description de l'offre
Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'établissement de Joué-Lès-Tours rattaché à la région Centre-Val-de-Loire recrute :
Monteur électricien industriel F/H
CDI
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à l'Assistant Responsable d'affaires, vous êtes en charge des travaux électriques de type industriel.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Poser, raccorder et mettre en service d'équipement industriel BT, HTA
- Poser, raccorder et mettre en service d'équipement industriel BT, HTA
- Câbler et mettre en service d'armoire process
- Poser les chemins de câbles
- Tirer les câbles (HT, BT, fibre optique, instrumentation)
Profil recherché
VOTRE PROFIL
De formation type Bac pro en électrotechnique, vous justifiez d'une expérience probante dans une fonction similaire.
Vos connaissances électrotechniques et automatismes sont indispensables pour ce poste, ainsi qu'une expertise en électricité industrielle.
Autonome, polyvalent(e), réactif, vous saurez insuffler une véritable dynamique dans vos relations avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
Permis B obligatoire. Déplacements sur la région.
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
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À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,2 milliards d'euros en 2018.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?