Metteur au point - Contrat performance énergétique [H/F]

Description de l'offre

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? 

Nous recherchons justement un Metteur au point - Contrat performance énergétique [H/F] pour développer les activités de l’agence Toulouse - Occitanie.

Le poste en CDI, basé dans la ville rose, prévoit des déplacements dans la région (véhicule de service).

 

 

Au sein du service énergie et en collaboration avec le service Exploitation et l’Energy Manager, vous serez garant du suivi des CPE  : Contrats de performances énergétiques pour des clients dans le secteur tertiaire et industriel.

 

Vos missions seront  :

 

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La Préparation & réalisation de l’état des lieux des équipements du site et de leurs fonctionnements (analyse méthodique des équipements critiques)

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L’identification des axes de performance énergétique

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La réalisation & mise en œuvre du plan d’action avec suivi des résultats dans le temps

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Le développement des indicateurs de suivi contrat ainsi que le reporting au client final

Ce poste prévoit d’assurer un bon suivi de votre relation avec le client et d’être force de proposition quant aux pistes d’amélioration notamment énergétiques.

Formation :  BEP / Bac+2 CIRA ou équivalent
Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire de préférence en itinérance.
Compétences Techniques exigées : CVC , utilisation des outils connectés (Tablettes, GMAO..) Habilitation Electrique BM/BMV. Une connaissance de la  vapeur est un vrai plus.
Une bonne autonomie, un esprit d’analyse, un sens du travail en équipe et un bon relationnel client sont les atouts indispensables pour réussir sur ce poste.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Cofely favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. 

ENGIE, l’un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est résolument engagé dans la transition énergétique et expert dans 3 métiers : l’électricité, le gaz naturel et les services à l’énergie. ENGIE compte 155 000 collaborateurs dans 70 pays pour un chiffre d’affaires en 2017 de 65 milliards d’euros. 

ENGIE Cofely, filiale d’ENGIE et leader de la transition énergétique en France, propose aux entreprises et aux collectivités des solutions pour mieux utiliser les énergies et réduire leur impact environnemental. ENGIE Cofely emploie 12 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros en 2017. www.engie-cofely.fr

Additional Information
·  Posting Date: Feb 27, 2019